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Le/la Psychologue a pour mission, sans pour autant que cette liste ne soit exhaustive, de : ? En lien avec l’accompagnement des bénéficiaires du service : - Prendre connaissance de la situation (écoute d’une demande, observation, analyse du dossier, échanger des informations avec d’autres partenaires, entretien, etc.) ; - Participer à l’élaboration et à la réévaluation périodique du PPA du bénéficiaire, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; - Diagnostiquer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble ; - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type d’aide approprié ; - Etablir un soutien ou un suivi psychologique par des conseils personnalisés ou entretiens réguliers, au besoin orienter la personne vers un partenaire ; - Animer des interventions collectives ; - Maintenir ou recréer les liens avec la famille et l’environnement social ; - Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; - Favoriser le développement ou le maintien de l’autonomie du bénéficiaire au travers de la mobilisation de ses propres ressources et de son entourage ; - Rédiger les écrits nécessaires (bilans d’entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.) ; - Participer aux actions d’information du service (promotion de la santé) ; - Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager afin de permettre une approche concertée et complémentaire ; - Participer à la réduction voire à la suppression de divers risques identifiés dans l’environnement du bénéficiaire (risques d’accidents domestiques, de chutes, etc.) en favorisant la mise en œuvre d’une solution adaptée et en alertant le/la Responsable de service. ? En lien avec l’organisation et le fonctionnement du service : - Lors de la procédure d’admission, garantir la compatibilité de l’état psychologique du futur bénéficiaire avec les moyens techniques et humains de l’équipe, - Participer à l’ensemble des réunions de service (hebdomadaires ou exceptionnelles) et aux éventuelles réunions institutionnelles, - Participer à l’élaboration du Projet de service, - Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.), - Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d’accompagnement, etc.), - Participer à l’animation de réunions d’échanges/d’information/de coordination, - Assurer la fonction de « Référent » auprès de plusieurs bénéficiaires ; - Recueillir les éventuelles réclamations puis les transmettre au/à la Responsable de service, - Participer aux actions de formation/d’information. Le/la psychologue veille au respect et à l’application de la Charte relative au respect de la personne et des bonnes pratiques professionnelles associatives du GIHP-LR, de la Charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du Règlement de fonctionnement du service et du DIPEC dans le cadre du projet de service.

La/le candidat doit être détentrice d’un diplôme de niveau Bac + 5 en psychologie (Master 2 ou diplôme délivré par l’Ecole des Psychologues Praticiens). Une première expérience dans le secteur du handicap sera fortement appréciée. Date limite des candidatures le 10 juillet 2020. Prise de poste début août jusqu'au mois de décembre 2020.