Trouver un emploi en Occitanie

Notre client est un Groupe français spécialisé dans le secteur de la distribution. Le groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale lui permettant d’être un leader sur ses marchés. Notre client dispose d’une activité de distribution et conditionnement de fluides frigorigènes. Pour son site basé en Seine-et-Marne et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour lui un (e) Un Responsable Maintencance H/F Définition du poste : Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos fonctions seront les suivantes : • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide d'un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ; • Participer à l’entretien des matériels mécaniques, électrique, automatisme, contrôle et régulation (pompes, compresseurs, électrovannes, moteurs, vannes, armoires de commandes, détecteurs gaz, robinetterie,) ainsi qu’aux taches générales d’entretien des infrastructures (tuyauterie, soudure, peinture, …) ; • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation dans le respect de la réglementation en vigueur sur le site ; • Gérer le budget maintenance et gérer les relations avec les intervenants (fournisseurs et intervenants externes) ; • Encadrement d’une équipe de 2 techniciens de maintenance ; • Dans le cadre de l’organisation du site, vous pouvez être amené à remplacer le responsable d’exploitation en cas d’absence.

De formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience avérée en management d’équipe. Doté(e) idéalement d’une expérience en site Seveso, vous êtes à même d’évoluer sur des fonctions à responsabilité (suppléer le cas échéant le Responsable d’Exploitation) Bon communicant, vous êtes à tout à la fois aguerri à la gestion et aux activités de terrain. Statut cadre forfait jour, poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil.