Responsable performance et seo - Montpellier

Fonction : Marketing, publicité

Entreprise : Florian Mantione Institut RH

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/270826/55

L'entreprise

Agence de communication historique basée à Montpellier(34). Avec une clientèle de grands comptes institutionnels publics et des entreprises privées.



Avec une équipe de plus de 30 personnes, l'agence accompagne ses clients de la stratégie à la création, de la production au média, jusqu'à la mesure de la performance.



Sa valeur ajoutée : faire dialoguer les expertises pour concevoir des campagnes plus justes, plus efficaces et plus utiles pour ses clients.



C'est dans ce contexte que l'agence crée le poste de : Responsable Performance ET SEO à Montpellier (34).

Le poste
RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO



Avec rattachement à la Direction, vous êtes référent·e sur les sujets de performance digitale : tracking, analytics, acquisition, dashboards, attribution, analyse des résultats, recommandations d'optimisation et structuration des bonnes pratiques.

Mais surtout, vous nous aiderez à donner du sens à la performance.



Votre rôle sera à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif. Vous travaillerez avec les équipes conseil, stratégie, création et média pour faire progresser notre manière de mesurer, d'analyser et d'optimiser les campagnes.



Votre mission sera notamment de :



- Définir les KPIs et les frameworks de mesure selon les enjeux clients et les objectifs de campagne

- Piloter et optimiser les leviers d'acquisition digitaux en lien avec les équipes média

suivre, analyser et améliorer la performance SEO des dispositifs clients

- Identifier des opportunités d'optimisation organique à partir des données issues de Google Analytics, Google Search Console, Semrush et autres outils de suivi

- Analyser les performances cross-canal et formuler des recommandations concrètes

- Auditer les dispositifs existants et identifier les écarts de mesure, les angles morts et les opportunités d'optimisation

- Mettre en place ou fiabiliser les dispositifs de tracking et de remontée de données

construire des tableaux de bord lisibles, utiles et actionnables

- Contribuer à l'amélioration des pratiques d'attribution, d'expérimentation et de mesure incrémentale

- Faire le lien entre les sujets techniques, les enjeux business et les attentes des équipes conseil/création/média

- Participer à la montée en compétence du groupe sur les sujets data, acquisition et mesure





Le candidat
Vous aimez autant comprendre les chiffres que les faire parler avec une envie de structurer une nouvelle expertise au sein du groupe, à la croisée de l'acquisition, de la data, de la mesure et du conseil.



Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en acquisition digitale, marketing analytics ou performance marketing, idéalement en agence.



Rigoureux·se et pédagogue, vous maîtrisez les outils de tracking (GA4, GTM), de SEO (Semrush, Search Console) et de dataviz.



Vous savez faire le pont entre la technique, la création et le business pour transformer des données brutes en recommandations concrètes.



Une expérience en agence, en environnement multi-clients ou dans un contexte où il a fallu structurer une offre serait un vrai plus. Mais au-delà du parcours, votre capacité à créer des ponts entre la technique et le business, entre la data et la création, entre l'analyse et la recommandation sera votre principal atout.



Ce poste est l'occasion de rejoindre un collectif en mouvement, avec des expertises complémentaires, des sujets clients variés et l'envie de construire quelque chose de solide, d'utile et de durable. Si vous aimez les postes où l'on peut à la fois faire, structurer, transmettre et faire avancer les choses, on devrait bien s'entendre.



IL EST PROPOSE :

un poste de RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO

un CDI avec statut cadre selon profil

une rémunération de 38 à 40 Keuros annuels bruts négociables selon expérience

et surtout un véritable challenge : intégrer une équipe à taille humaine et évoluer vers des fonctions d'encadrement


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut RH.