Responsable ressources humaines - Ariège

Fonction : Direction services administratifs

Entreprise : Solution Recrutement

Localisation : Ariège (09)

Lieu de travail : Pamiers

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/081025/60

je POSTULE

Responsable ressources humaines

CDI Pamiers Ressources humaines 08-10-2025

L'entreprise

Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi

Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.

Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.

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Le poste

"Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines"

Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.

A ce titre, vos principales responsabilités :

Administration du personnel

Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats)
Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel
Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociaux

Gestion RH et accompagnement

Conseil de proximité auprès des managers et des équipes
Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social
Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travail

Paie et indicateur sociaux :

Préparation et contrôle des variables de paie
Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuels

Le candidat

Vous vous reconnaissez dans ces points ? Alors ce poste est pour vous :

Être titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 en Ressources Humaines
Disposez d'une expérience d'au moins 3 ans minimun sur un poste RH polyvalent
Être reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens du service
Aimez travailler au contact du terrain
Savoir écouter, conseiller et fédérer
Maîtriser les outils bureautiques et un logiciel RH
Appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs