Trouver un emploi en Occitanie

Directement rattaché(e) au Directeur, les missions principales sont : · Organiser et maintenir le système de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise · Assurer le suivi des prestataires (nettoyage, extincteur, nuisibles, contrôles règlementaires, …) · Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité · Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs · Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…) · Organiser et superviser des audits qualité internes et externes · Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique · Assurer la veille normative et réglementaire · Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur · Garantir la rédaction et la gestion de la documentation qualité · Poursuivre la mise en place la méthode HACCP · Réaliser le suivi de la mise à jour du document unique · Mettre en place le plan d’analyse environnementale · Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives · Participer aux actions d’amélioration continue Poste : - Type de contrat : CDD 12 mois Pérénissable - Poste à pourvoir sur Monfort - Durée Hebdomadaire : temps plein - Poste à pourvoir rapidement - Salaire : Selon profil + mutuelle - Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

un bon relationnel, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Il demande également d'apprécier et de bien gérer le travail en équipe afin de diriger efficacement les équipes. Par ailleurs, le superviseur doit être pédagogue et souriant.