Le poste

Directement rattaché(e) au Directeur, les missions principales sont :

· Organiser et maintenir le système de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise
· Assurer le suivi des prestataires (nettoyage, extincteur, nuisibles, contrôles règlementaires, …)
· Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité
· Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs
· Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…)
· Organiser et superviser des audits qualité internes et externes
· Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique
· Assurer la veille normative et réglementaire
· Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur
· Garantir la rédaction et la gestion de la documentation qualité
· Poursuivre la mise en place la méthode HACCP
· Réaliser le suivi de la mise à jour du document unique
· Mettre en place le plan d’analyse environnementale
· Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
· Participer aux actions d’amélioration continue


Poste :

- Type de contrat : CDD 12 mois Pérénissable
- Poste à pourvoir sur Monfort
- Durée Hebdomadaire : temps plein
- Poste à pourvoir rapidement
- Salaire : Selon profil + mutuelle
- Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

Le candidat

un bon relationnel, des capacités d'écoute active et une
aptitude confirmée à communiquer efficacement.

Il demande également d'apprécier et de bien gérer le travail en équipe afin de diriger efficacement les équipes. Par ailleurs, le superviseur doit être pédagogue et souriant.