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Objectifs du poste

Contribue au développement de l'usage des Technologies Informatiques et Multimédia et à la mise en œuvre du Système d'Information de l'Enseignement et des liens avec les systèmes d'information des partenaires (interministériel, collectivités, ...).


Missions
- Assurer l'administration et la maintenance du réseau de la structure et des serveurs associés (création des comptes, des droits, des habilitations).
- Participer à l'administration et à la gestion des matériels informatiques, assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs (postes de travail, serveurs, imprimantes, postes téléphoniques, outils audiovisuels,...)
- Assurer une animation autour des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation (Ordi Région, ENT,...) dans l'établissement.
- Participer à la veille technologique et contribuer à la formation de la communauté éducative. Assister les équipes pédagogiques au cours d'activités impliquant l'utilisation d'outils numériques
- Travailler en réseau avec les responsables des technologies de l'information et de la communication et les autres techniciens aux technologies de l'information et de la communication de sa région, via l'animation du délégué régional aux technologies de l'information et de la communication.

FORMATION
- Minimum Bac+2
- Expérience professionnelle souhaitée.


COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances : Réglementation s'imposant aux établissements d'enseignement en matière de technologies de l'information et de la communication / Applications fonctionnelles du système d'information de l'enseignement agricole et de l’Education Nationale/ Techniques d'administration et de montage de dossiers / Matériels de développement d'application / Techniques de surveillance de l'exploitation des systèmes et des réseaux pour les administrer.
Savoir-faire : Anticiper et assurer l'entretien des matériels et l'organisation des fonctions techniques / Concevoir des modèles et architectures de sites web / Mettre en œuvre un espace numérique de travail / Mener une veille juridique / Savoir-être : Rigueur, persévérance, capacité d’adaptation.

CONDITIONS D’EMPLOI
A pourvoir dans les meilleurs délais, CDD à temps complet jusqu’au 31/08/2021 pérennisable si poste non pourvu par un fonctionnaire à la rentrée scolaire 2022, rémunération INM 360 Fonction Publique.