Trouver un emploi en Occitanie

Nous recherchons : un ou une technicien(ne) conseil Téléassistance, basé à Nîmes, mobile sur le Gard et L’Est Héraultais. Vous serez en charge dans un 1er temps de développer l'activité sur votre territoire (prospection,visites chez les prescripteurs )

Venez rejoindre notre équipe de techniciens confirmés !

VOTRE MISSION : INTERVENIR AU DOMICILE DE PERSONNES AGEES POUR LEUR INSTALLER DES BRACELETS OU MEDAILLONS "CONNECTES" D'ALERTE EN CAS DE CHUTE OU MALAISE ////

MISSIONS :

Sous la direction du Directeur Opérationnel vous devrez :

• Gérer votre portefeuille clients
• Gérer les actions techniques de la téléassistance (installations, maintenance, dépannages, SAV, test matériel…)
• Gérer le stock de votre matériel
• Analyser et établir le bilan de votre activité et l’appliquer ( visite de partenaires Services à la Personne, participation aux salons…)
• Développer et promouvoir l’activité sur le département du Gard et gérer l’activité de L’Est Héraultais.

PROFIL ET COMPETENCES

Idéalement issu d’une formation technique, vous avez également la « fibre ou âme commerciale ».

Vous êtes curieux des nouvelles technologies, êtes un peu « bricoleur » et vous aimez comprendre le fonctionnement d’appareils électroniques.

Vous avez un sens du service très développé, vous aimez aider les autres,idéalement vous appréciez les personnes âgées et le milieu social.

Compétences :

• Sens relationnel et capacité à négocier
• Autonomie, rigueur et organisation, sachant également travailler en équipe
• Savoir représenter la structure et s’adapter
• Aptitude à rendre compte, force de proposition
• Esprit « service client », sachant répondre aux besoins des aînés avec bienveillance
• Expertise en développement technique et commercial significative
• Connaissance du secteur des Services à la Personne souhaitée

Expérience : 6  Mois minimum sur un poste similaire

SECTEUR GEOGRAPHIQUE

Poste basé à : Nîmes (30), avec des déplacements quotidiens sur le département du Gard et aussi l’Est Héraultais

Type de contrat : CDI

Date début du contrat :  dès que possible

Durée hebdomadaire du contrat : 36 h hebdo (avec 6 RTT par an)