responsable de secteur (sap) - Hérault
Fonction : Responsable de secteur
Entreprise : Présence Verte Services
Localisation : Hérault (34)
Lieu de travail : Lodeve
Type de contrat : CDD
Référence : ELR/230922/79
Cette offre n'est plus valable.
Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à la personne,avec un savoir-faire reconnu.
Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services.
Ces services permettent à nos aînés de rester chez eux, plus longtemps et ce dans les meilleures conditions possibles.
Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDD (remplacement maternité) pour travailler sur une de nos agences d'aides à domicile à Lodève dans l'Hérault, avec des permanences à prévoir également sur Clermont l'Hérault (34) ( 2 jours par semaine), après la période de formation.
* En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulgée le 06/08/21 au J.O le poste proposé est soumis à l'obligation vaccinale. ( schéma vaccinal complet )
Missions principales du poste :
1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires
Présenter les différents services et les différentes activités de l'association
Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants
Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ;
Formaliser les devis et contrats d'intervention ;
Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution.
3. Organiser et gérer les interventions
Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ;
Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ;
Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ;
S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions
4. Gestion de ses équipes
Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management)
Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle)
Recrutement ( entretien d'embauche)
* En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulgée le 06/08/21 au J.O le poste proposé est soumis à l'obligation vaccinale. ( schéma vaccinal complet )
Missions principales du poste :
1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires
Présenter les différents services et les différentes activités de l'association
Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants
Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ;
Formaliser les devis et contrats d'intervention ;
Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution.
3. Organiser et gérer les interventions
Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ;
Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ;
Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ;
S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions
4. Gestion de ses équipes
Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management)
Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle)
Recrutement ( entretien d'embauche)
Vous recherchez un poste polyvalent,alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous !
Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20%.
Profil recherché:
Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité , des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.
BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),
connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus
Maîtrise informatique : Excel, Word, internet.
SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Agence Lodéve ( zones rattachées à l'agence)
Poste basé principalement à Lodève et à Clermont l'Hérault.
Zones à gérer principalement: Clermont l'Hérault, Le Pouget et un peu Lodève
POSTE
Type de contrat : CDD remplacement maternité (36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an)
Date début du contrat : Mi-Octobre ou fin-Octobre 2022
Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
Filière support, TAM
Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2398euros Brut mensuel, si débutant sur le poste
+ ECR diplôme sous conditions entre 60.50 euros et 93.5euros/Mois pour un temps complet
+ ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche uniquement
ECR= élément complémentaire de rémunération
Nos + : Véhicule de service et portable professionnel
Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20%.
Profil recherché:
Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité , des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.
BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),
connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus
Maîtrise informatique : Excel, Word, internet.
SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Agence Lodéve ( zones rattachées à l'agence)
Poste basé principalement à Lodève et à Clermont l'Hérault.
Zones à gérer principalement: Clermont l'Hérault, Le Pouget et un peu Lodève
POSTE
Type de contrat : CDD remplacement maternité (36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an)
Date début du contrat : Mi-Octobre ou fin-Octobre 2022
Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
Filière support, TAM
Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2398euros Brut mensuel, si débutant sur le poste
+ ECR diplôme sous conditions entre 60.50 euros et 93.5euros/Mois pour un temps complet
+ ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche uniquement
ECR= élément complémentaire de rémunération
Nos + : Véhicule de service et portable professionnel
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Présence Verte Services.
Cette offre n'est plus valable.
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