Devenir un Assistant Formation 5 étoiles d'un organisme de formation

“De la gestion, de la qualité, de la logistique et du commerce, sans oublier un peu de juridique telles sont les compétences à maîtriser pour le poste de Super Assistant en Organisme de formation ou CFA“

Contact

Edwige

Session

Session 1 : Du 25-05-2026 au 04-12-2026 - Toulouse


Session 2 : Du 01-06-2026 au 11-12-2026 - Distanciel


Résumé de la formation

Durée : 168 heures

Type de formation : Formation mixte

Lieu de la formation : Haute-Garonne - Toulouse

Public : Assistant souhaitant monter en compétences sur la formation professionnelle

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Qualité, hygiène

Tarif : 2400 euros

Objectif de la formation

- Maitriser le système de la formation professionnelle,
- Identifier les différents statuts juridiques,
- Maitriser les indicateurs du référentiel Qualiopi catégorie action de formation,
- Maitriser le fonctionnement du financement de la formation professionnelle : les OPCO, France Travail, CPF, la région et l’Europe,
- Maitriser la gestion administrative, la gestion comptable et le rapprochement bancaire d’un organisme de formation.

Programme de la formation

Module 1 :

-  La formation professionnelle,
-  Acteurs du système français et sa gouvernance,
-  Rôle de l’assistant(e) formation,
-  Typologie des actions de formation (AFEST, FOAD, présentiel, blended).

Module 2 :

-  Les différents statuts juridiques,
-  Le code du travail en lien avec la formation professionnelle,
-  La veille juridique.

Module 3 :

- Les OPCO,
- Edof,
- La région,
- France travail.

Module 4 :

- La réforme avenir professionnel,
- Les indicateurs du référentiel qualiopi catégorie actions de formation.

 Module 5 :

- Les processus administratifs,
- La gestion administrative,
- La gestion financière,
- La gestion de la qualité.

Module 6 :

- La relation avec les formateurs,
- Le suivi des formateurs et la réglementation.

 Module 7 :

- La certification professionnelle : la réglementation,
- Les certifications professionnelles RNCP et RS (répertoire spécifique),
- Référentiel d’activités, compétences et évaluation,
- Modalités d’évaluation,
- Jury et procédures.

 

Formatrice

Edwige HOUNSOU

Diplômée en RH et Gestion PME-PMI. Titulaire de la certification professionnelle IRCA ISO 9001 et réaliser des prestations de bilans de compétences.

Consultante-Expert et Formatrice depuis plus de 10 ans auprès des organismes de formation, CFA, Bilans de compétences et VAE.

Prérequis

Aucun