Module 1 :
- La formation professionnelle,
- Acteurs du système français et sa gouvernance,
- Rôle de l’assistant(e) formation,
- Typologie des actions de formation (AFEST, FOAD, présentiel, blended).
Module 2 :
- Les différents statuts juridiques,
- Le code du travail en lien avec la formation professionnelle,
- La veille juridique.
Module 3 :
- Les OPCO,
- Edof,
- La région,
- France travail.
Module 4 :
- La réforme avenir professionnel,
- Les indicateurs du référentiel qualiopi catégorie actions de formation.
Module 5 :
- Les processus administratifs,
- La gestion administrative,
- La gestion financière,
- La gestion de la qualité.
Module 6 :
- La relation avec les formateurs,
- Le suivi des formateurs et la réglementation.
Module 7 :
- La certification professionnelle : la réglementation,
- Les certifications professionnelles RNCP et RS (répertoire spécifique),
- Référentiel d’activités, compétences et évaluation,
- Modalités d’évaluation,
- Jury et procédures.
Formatrice
Edwige HOUNSOU
Diplômée en RH et Gestion PME-PMI. Titulaire de la certification professionnelle IRCA ISO 9001 et réaliser des prestations de bilans de compétences.
Consultante-Expert et Formatrice depuis plus de 10 ans auprès des organismes de formation, CFA, Bilans de compétences et VAE.