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35 h de formation séquencée en 3 temps

Module 1 (3, 5h) : Cadrage & bases de l'AFEST -

-       Le cadre juridique de l’AFEST

-       Rôles et responsabilités - Référent AFEST- Formateur AFEST

-       Les phases d’une AFEST (situation de travail, phases réflexives, évaluations) 

-       Les étapes de mise en œuvre d’une AFEST (méthodologie, outils)

-       Les facteurs de réussite d’une AFEST

 Module 2 (14h + 3,5h à distance) : Ingénierie de parcours

-       Concevoir le parcours de formation AFEST et autres modalités

-       Préparer le déploiement du parcours de formation

-       Réaliser un bilan des AFEST et analyser son expérience de référent

Module 3 (14h) : Animation et évaluation 

-      Déployer le parcours de formation afest : positionner les apprenants sur le parcours animer les séquences de formation et évaluer les apprentissages

-       Utiliser les techniques pédagogiques essentielles pour accompagner et animer une formation et des apprentissages en situation de travail :

-       Techniques pédagogiques : expliquer, démontrer, pratiquer le feedback

-       Réflexivité (~7h): piloter une séance réflexive en utilisant la technique de l’explicitation- (Simulations, mises en situation)