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Introduction au dispositif SST

• Présentation du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
• Place du SST dans l’organisation des secours et de la prévention en entreprise
• Cadre réglementaire : articles R. 4224-15 à R. 4224-18 du Code du travail

Situer le SST en matière de prévention des risques professionnels

• Identification des risques professionnels liés à l’activité
• Notions de danger, de situation dangereuse, d’accident du travail, de dommage
• Rappel des obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité (articles L. 4121-1 à L. 4121-5 du Code du travail)
• Contribution du SST à la démarche de prévention (exemple : remontée d’informations, participation aux actions correctives)
• Référence au DUERP (document unique) et à la culture prévention

Intervenir face à une situation d’accident

• Les étapes d’intervention du SST selon le plan d’action préconisé par l’INRS :
• Protéger
• Examiner
• Faire alerter ou alerter
• Secourir
• Mise en œuvre des gestes techniques adaptés à l’état de la victime : inconscience, arrêt cardiaque, saignement abondant, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, etc.
• Utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE)
• Organisation de la transmission des informations aux secours
• Conformité aux recommandations scientifiques validées par les autorités de santé

Situations inhérentes aux risques spécifiques de l’entreprise

• Analyse de situations de travail simulées, spécifiques à l’environnement de l’entreprise ou du secteur d’activité
• Adaptation des gestes et conduites à tenir selon les risques identifiés
• Application des procédures internes de l’entreprise en matière d’alerte et d’intervention

Évaluation des acquis et certification SST

• Évaluation certificative selon les critères définis par l’INRS
• Mise en situation d’accident simulé avec grille d’évaluation officielle
• Attribution du certificat SST valable 24 mois, reconnu par le réseau Assurance Maladie / INRS