Dans la restauration, Louis Privat, patron du restaurant Les Grands Buffets à Narbonne, vient d'annoncer qu'il augmentait les salaires de tous les employés de 30%.

Bien mieux que les 16% d'augmentation moyenne négocié par les partenaires sociaux au niveau de la branche.

Certains patrons de restaurant vont même jusqu'à fermer le samedi pour permettre à leurs salariés d'avoir leur week-end.

Dans l'informatique, le full remote (travail 100% à distance) existe depuis longtemps et permet de vivre loin du siège de son employeur, voire même dans un autre pays. Et la COVID-19 a accéléré le phénomène et les bénéficiaires de ces conditions d'exercice.

Des entreprises adoptent le statut d'entreprise à mission pour montrer leurs engagements sociétaux et partager un sens collectif avec leurs salariés.

Alors, à l'heure où l'on s'inquiète des pénuries de matières premières et de la forte hausse de l'énergie, il est important de réfléchir à la part de la valeur ajoutée d'une activité économique redistribuée aux salariés et partenaires !