Introduction à l'Analyse TriDimensionnelle à Uzès / Distance

“Comprendre les fondamentaux de la relation Humaine“

Contact

Anne-Lise Chaminas : 06.78.77.19.65

Session

Session 1 : Du 22-11-2024 au 23-11-2024 - Uzès


Session 2 : Du 14-01-2025 au 11-02-2025 - Visio


Session 3 : Du 13-05-2025 au 10-06-2025 - Visio


Résumé de la formation

Durée : 15 heures

Type de formation : Formation mixte

Lieu de la formation : Gard - Nîmes

Public : Le Niveau 1 s'adresse à tout professionnel, et futur professionnel, qui a le souci de sa qualité relationnelle, ayant besoin d'outils efficients pour apporter une aide appropriée et qui désire mettre en cohérence ses connaissances en sciences humaines, son expérience professionnelle et ses valeurs

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • Autofinancement

Domaine : Santé, social

Tarif : 275€ euros

Objectif de la formation

Objectifs de l'Introduction à l'ATD :
Analyser une situation dans son cadre de référence
Adapter sa posture
Développer ses compétences relationnelles
Sensibiliser à une nouvelle approche orientée par la compréhension humaine dans sa complexité dimensionnelle (corps, âme, esprit)

Objectifs opérationnels :
Appréhender le Sujet en situation relationnelle à l'aune des trois dimensions présentées par l'ATD : corps, âme, esprit
Connaitre les principes fondamentaux à respecter pour pallier l'incompréhension
Identifier le principe manquant en cas de dysfonctionnement
Distinguer les champs qui situent les différents types d'aidant
Utiliser des outils simple et efficients pour rester à sa juste place dans la relation

Programme de la formation

Télécharger la brochure d'Introduction à l'Analyse TriDimensionnelle

L'Être humain dans les sciences humaines : différentes théories

Pertinence d'une approche tridimensionnelle du Sujet, à la fois dans la dynamique et l'indissociabilité de chacune de ses dimensions

Fondements éthiques et ses enjeux

Champs comparés : l'Accompagnement dans les différents champs

Sept principes pour un fonctionnement optimal de l'Accompagnement Professionnel

La communication et ses dysfonctionnements structurels

Applications méthodologiques quant à la gestion des signes de reconnaissance

Les enjeux de l'écoute

Protections essentielles pour une relation apaisée

Exercices pratiques

Evaluations écrite

Bilan oral et écrit

Prérequis

Pas de prérequis