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ACB-ILO Langues a choisi d’anticiper ces attentes en créant « LEVEL by acb® », un test créé sur mesure à partir d’un audit basé sur une fiche de poste et la stratégie de recrutement. Des experts créent une solution « test sur mesure » en alliant technologie digitale (le test peut être effectué sur un smartphone), et interactivité humaine pour l’évaluation de l’expression orale.

ACB-ILO Langues prévoit la création d’un poste en 2019 afin d’accompagner le développement de ce test qui est déjà adopté par plusieurs entreprises en France.

Source : ACB-Ilo Langues

ACB-ILO Langues, centre linguistique créé en 1989 et constitué d’experts en formation, traduction et interprétariat dans plus de 40 langues (18 salariés, 100 formateurs, 500 traducteurs - CA de 2M€), lance « LEVEL by acb® », un outil d’accompagnement au recrutement et d’évaluation de compétences linguistiques, dédié aux entreprises et cabinets de recrutement et d’outplacement.

Le développement et la compétitivité d’une entreprise, ainsi que les relations avec de nouveaux clients internationaux peuvent imposer la maîtrise d’une langue sur certains profils de postes. Or les tests actuels ne permettent pas de déterminer avec précision si le niveau de langue est réellement en adéquation avec les missions et les compétences attendues pour un poste donné. ...