La sélection des candidats s’effectue via un processus de recrutement en vue d’identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d’inspecteur du recouvrement. Les candidats retenus suivront une formation rémunérée de 19 mois dispensée en alternance.
Le processus de recrutement est décrit sur le site de l’Accoss, caisse nationale du réseau des Urssaf.
Source : Hérault juridique et économique