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Le Groupe SII recrute 1500 nouveaux collaborateurs en France.

Le Groupe SII recrute 1500 nouveaux collaborateurs en France.

07 Janvier 2019

Informatique, télécom - Hérault


Le Groupe SII, société de conseil en technologies, est organisé autour de directions régionales, ce qui lui permet d’être au plus proche de ses clients.

En forte croissance, la société a pour objectif de recruter plus de 1 500 collaborateurs sur son nouvel exercice 2018-2019 en France :
- plus de 650 en région parisienne, ainsi qu’à Bourges et Rouen ;
- 230 sur l’Ouest, entre Rennes Nantes, Brest, Lannion, Caen, Le Mans et Niort ;
- 250 sur le Sud-Ouest, entre Toulouse et Bordeaux (200 à Toulouse) ;
- plus de 200 sur le Sud-Est, entre Lyon, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis, Grenoble, Montpellier, Toulon, Valence (12 à Montpellier) ;
- 120 dans le Nord-Est, entre la métropole lilloise et le Grand-Est.

Les postes recherchés sont très variés : développeurs web ou objet, ingénieurs logiciels embarqués, ingénieurs systèmes, consultants aéronautique, ingénieurs réseaux et experts cybersécurité, ingénieurs Big Data, ingénieurs électronique, chefs de projets, Scrum Master, architectes, directeurs de projets, managers commerciaux, RH, etc.

« Nous prévoyons de recruter aussi bien des profils débutants qu’expérimentés, principalement des formations ingénieurs ou universitaires (bac+5) pour travailler sur des technologies et expertises très diversifiées : Java EE, Javascript, C#, .Net, C++, PHP, C embarqué, ingénierie système, DevOps, cybersécurité, Business Analyst, Data, IA, expertise aéronautique, etc. Nous recrutons à 95% en CDI, quelques CDD exceptionnels, et une centaine de stagiaires de fin d’études, ainsi que des alternants, toujours dans une optique de pré-embauche », commente Maud Lorant, directrice du recrutement chez SII.

Conscient des tensions actuelles sur le recrutement dans le numérique et de la nécessité d’innover, le Groupe SII invite les candidats à postuler en un seul clic, en utilisant seulement leur profil LinkedIn, ceci permettant d’accélérer l’acte de candidature, sans CV ni lettre de motivation.

Source : Groupe SII

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