emploi LR

Organisme de Formation

INFREP

INFREP


4 rue Rondelet
34000 Montpellier
Tel : 04.67.06.50.08
Fax : 04.67.06.53.56
Courriel : infrep34@infrep.org
Site : http://www.infrep.org

Toutes les formations INFREP
Calendrier des formations


Formation et ingénierie des compétences

Label / Certification Qualité


Spécialiste de la formation depuis 1982, L'INFREP (http://www.infrep.org/) se singularise par sa double compétence :

*la recherche appliquée sur l'éducation permanente,

*la maîtrise d'œuvre de programmes de formation professionnelle.

Chaque année, l'INFREP accueille plus de 20 000 stagiaires et réalise plus de 2 millions d'heures de formation.

L'Infrep
ACCOMPAGNER votre développement

INFREP Informatique A vos côtés, ou au coeur de votre organisation, nous soutenons votre développement en adaptant le cadre de nos interventions à votre contexte. 

*Dans les entreprises ou les organisations publiques, en assurant la conduite de dispositifs de formation auprès de chaque salarié : études, conseil, élaboration du plan de formation interne, mise en place d'actions spécifiques (aide au recrutement, formation, reclassement, adaptation des compétences...),

*Auprès des publics en recherche d'emploi, en facilitant leur insertion professionnelle aux travers d'étapes d'orientation, d'évalutation et de qualification établies sur des objectifs réalistes et durables.

... en OPTIMISANT le potentiel de chaque individu

Notre attachement à la valeur des femmes et des hommes, nous conduit à tenir compte des motivations individuelles et des objectifs collectifs pour les inscrire dans une dynamique d'évolution personnelle et professionnelle. Notre démarche s'articule ainsi autour de trois principes fondamentaux communs à toutes nos interventions :

*La recherche expérimentale

*Le respect des individus

*Le professionnalisme

... à travers une démarche professionnelle et PERSONNALISEE

Soucieux d'apporter des prestations de qualité, notre réseau est organisé pour répondre au plus près et au plus vite aux attentes des individus et des organisations.

*Des formateurs permanents ou missionnés sont soumis à une démarche constante de professionnalisation (4% de la masse salariale est consacrée chaque année à la formation continue de nos équipes),

*L'optimisation et l'échange des pratiques, avec la Ligue de l'Enseignement, et au sein même de notre réseau, participent à l'amélioration de notre offre de formation,

*L'utilisation d'outils pédagogiques performants permet d'adapter nos interventions à tous les contextes : Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP), Entreprises d'Entraînement Pédagogique (EEP), plate-forme de Formation Ouverte et A Distance (FOAD), plateaux de télé activité.

INFREP Formation
3 Domaines d'intervention

*Les contrats en alternance : une formule "gagnant-gagnant" pour le stagiaire et l'entreprise, qui permet l'acquisition de diplômes ou de compétences en phase avec les besoins des professionnels,

*La formation continue à la carte : sous formes de modules, cette formule sur-mesure, s'adapte aux besoins individuels et s'inscrit parfaitement dans un plan de formation interne,

*La mise en oeuvre des politiques publiques pour l'emploi : en étroite coopération avec l'Etat, les Régions et l'ensemble des prescripteurs associés à ces missions, nous accompagnons la mise en place des dispositifs visant à qualifier et à insérer des publics jeunes et adultes.

Un FONCTIONNEMENT ADAPTE
Différentes modalités, dans des lieux appropriés - en groupe inter ou intra, - en individuel, - en auto-formation guidée, - en formation ouverte et à distance. - une des trente agence Infrep, - vos locaux, - des salles banalisées à proximité, - en résidentiels.
... aux spécificités DES PUBLICS

Dirigeants d'entreprises, Salariés du secteur privé ou public : cadres, agents de maîtrise, employés, ouvriers, Adultes et jeunes en recherche d'emploi et de qualifications nouvelles, Particuliers et publics spécifiques.

Formations QUALIFIANTESdans les secteurs du tertiaire : informatique, bureautique, comptabilité, secrétariat, •de la relation client : téléopérateur, téléconseiller à distance, vendeur, •des services : hôtellerie, restauration, métiers de la propreté, •du sanitaire et social : assistance aux personnes, petite enfance, •de la logistique : magasinage, conduite d'engins de manutention, •de l'immobilier : négociateur, vendeur spécialisé. Formations GÉNÉRALISTES • formations linguistiques • alphabétisation, remise à niveau, • préparation aux concours, • programme FLE (francais langue étrangère). Formations DÉDIÉES À L'EMPLOI • élaboration et validation de projet, • accompagnement à la recherche d'emploi, • adaptation au poste de travail. Formations SPÉCIFIQUES • formation axées sur le développement personnel : communication, gestion des ressources humaines, management, marketing, • formation de tuteurs et de formateurs, • formation des acteurs de l'apprentissage, • bilans de compétences.
... inscrite dans une démarche QUALITE

Soucieux de valoriser les compétences individuelles dans leur environnement, nos interventions bénéficient d'un accompagnement régulier. Notre engagement dans une démarche de qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation) et de certification ISO 9001 garantit le respect des normes et des procédures de notre métier.



emploi lr

Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.