Accueil > Formation > Offres de Formation > CC102 - Chargé d'action ergonomique Montpellier cedex 05
Publicité
L’académie de Montpellier recrute 4 agents administratifs par la voie du PACTE.
Service public, collectivité et recherche - HéraultLancement d’un nouvel hebdo local : Jeudi tout
Média, édition et communication - HéraultRecrutement de 50 employés de restauration en CDI pour l’ouverture du MacDonald’s d’Uzès
Hôtellerie et restauration - GardBientôt de nouveaux locaux pour Phytocontrol
Industrie - Gard10e édition du Concours Cré’ACC 2012 (Créez’ ACCompagné)
Ressources humaines - LRCC102 - Chargé d'action ergonomique
Organisme de Formation : Cnam LR
Contact : Centre de Montpellier
Objectif de la formation
• Développer une compétence d’intervention ergonomique dans différents secteurs
d’activité et sur différentes problématiques.
• Être en mesure d’analyser le travail, d’élaborer des diagnostics, de proposer
des axes d’amélioration, voire des solutions et d’accompagner le changement.
• Être en mesure de déployer une démarche démonstrative et argumentée.
Programme - Déroulement de la formation
Description:
La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat. Il s'agit:
de comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;
d'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;
d'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.
Contenu de la formation:
ERG105 - Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie [6 ECTS]
ERG110 - Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine [6 ECTS]
ERG111 - Mesures au poste de travail pour l'ergonome [6 ECTS]
ERG130 - Introduction à l'ergonomie cognitive [4 ECTS]
ERG131 - Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques [8 ECTS]
ERG145 - Intervenir en ergonomie : l'analyse des situations de travail [6 ECTS]
UAC102 - UA Etude de terrain CC102
Ergonomie [6 ECTS]
Après cette formation, passerelle possible vers le Master Ergonomie
(diplôme de niveau 1 - Bac +5) sous réserve de satisfaire aux prérequis.
Pour le Master 1 : cette formation doit être complétée par 3 unités d’enseignement (ERG136 + 2 UE
hors ergonomie : handicap, droit du travail, psychologie du travail, hygiène et sécurité...)
Master 2 : voir site www.cnam.fr (code MR039).
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : La formation s’adresse : • aux professionnels de santé assurant la mission de « Référent Ergonomie » ; • aux personnes en activité professionnelle contribuant à des projets liés à l’amélioration des conditions de travail, à la prévention des risques professionnels, à la santé et sécurité au travail (professionnels de santé, responsables QSE, acteurs sociaux, membres CHSCT, DP...). Etre titulaire d’un diplôme homologué bac +2 minimum avec une expérience professionnelle.
Fin de la formation : 30-06-2012
Durée (heures) : 360
Validation : Diplome


