Accueil > Formation > Offres de Formation > CP21 - Certificat Professionnel : Technicien en maîtrise des énergies Montpellier cedex 05
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Ressources humaines - LRCP21 - Certificat Professionnel : Technicien en maîtrise des énergies
Organisme de Formation : Cnam LR
Contact : Centre de Montpellier
Objectif de la formation
Objectifs pédagogiques :
L’objectif de ce certificat est de former en alternance des techniciens capables de maîtriser les concepts énergétiques, d’intervenir sur les installations mais aussi d’analyser les paramètres transversaux (environnement, réglementation, sécurité, etc.).
Programme - Déroulement de la formation
Débouchés professionnels :
Technicien en maîtrise des énergies et notamment dans le secteur du bâtiment. La formation permet aux stagiaires d’intégrer une entreprise maîtrisant les systèmes énergétiques, ou de développer dans une entreprise traditionnelle un nouveau secteur d’activité (énergies renouvelables).
Projets - Mémoire :
Chaque candidat devra présenter un rapport sur une installation sur laquelle il est intervenu dans le cadre de son activité professionnelle ; ce rapport sera soutenu devant un jury mixte de professionnels et d’enseignants.
Centre(s) d'enseignement :
Tous les centres d'enseignement en Languedoc-Roussillon
Accéder à la fiche de formation CNAM
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Public concerné et conditions d’accès : Niveau fin d'études secondaires en activité ou demandeur d'emploi, titulaire d'un bac pro énergétique option A (installation et mise en œuvre des systèmes énergétiques et climatiques) ou d'un diplôme équivalent, ayant si possible une expérience professionnelle dans le domaine. Le public concerné peut se répartir en deux groupes ciblés : - des salariés désirant valoriser leur expérience en acquérant les bases théoriques indispensables et obtenir une qualification reconnue, - des jeunes issus de la formation initiale au niveau fin d’études secondaires et désirant effectuer une année de formation en alternance (contrat de professionnalisation) soit pour s’insérer dans l’entreprise, soit pour reprendre une formation en BTS (avec une validation partielle d’études possible). Le recrutement s’effectue sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien.
Validation : Diplome


