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Fiche Formation

CP33 - Certificat professionnel - Assistant(e) en santé et sécurité au travail (ASST)


Organisme de Formation : Contactez Cnam LR

Contact

M. Hubert Crépin : hubert.crepin@lecnam.net


Objectif de la formation

• Savoir repérer les dangers et identifier les risques en entreprise. • Savoir identifier les besoins de prévention et connaître les différentes démarches de prévention. • Savoir identifier les acteurs institutionnels de la santé au travail.


Programme - Déroulement de la formation

La formation se décline en 5 unités d’enseignement (cours, TP) et 1 unité d’activité
(stage tutoré) :
Vous disposerez d’un espace numérique de travail sur notre plateforme de téléformation
Plei@d (accès aux ressources pédagogiques, forum d’échange entre stagiaires et formateurs, messagerie, wiki…).
HSE001 - Connaissances des acteurs et institutions en santé et sécurité au travail
• Analyser, dans une situation réelle, le rôle, l’organisation et les modes d’intervention
des différents acteurs internes de prévention.
• Analyser le rôle, l’organisation et les modes d’interventions des acteurs externes
de prévention.
• Décrire les missions et organisations des services de santé au travail.
• Poser un problème de santé et sécurité du travail en termes pluridisciplinaires.
• Utiliser les dispositions réglementaires pour préparer une action en matière d’hygiène
et sécurité.
HSE002 - Bases de la prévention des risques professionnels
• Identifier et situer la place des différents éléments d’une démarche structurée
et proactive de prévention des risques professionnels dans une entreprise
• Identifier les besoins de formation et information
• Identifier les éléments d’un système de management de la santé et de la sécurité
au travail
• Situer la démarche de prévention en entreprise dans le cadre de la politique publique de sécurité sanitaire.
HSE003 - Repérage des situations à risque dans les entreprises
• Comprendre et présenter l’entreprise dans ses processus de production
• Connaître et présenter en entreprise les différents types de risques professionnels,
le vocabulaire associé, les documents liés à l’évaluation des risques
• Participer au repérage et à l’analyse des risques professionnels en entreprise
• Comprendre l’intérêt et les limites des métrologies des expositions
HSE004 - Construction de projets en santé et sécurité au travail
• Participer à l’organisation et au suivi administratif des projets de prévention :
- participer à la coordination logistique des intervenants et à la communication interne et externe du projet pluridiciplinaire concerné ;
- veiller au respect du suivi du calendrier prévisionnel, organiser les réunions
• Assurer la collecte documentaire et mettre en forme différents travaux, rapports finaux de projets
• Participer à des groupes de travail
• Connaître les outils d’organisation et d’animation de réunions
HSE005 - Atelier de travail de terrain
• Participer à des projets d’étude et/ou de prévention en santé-sécurité au travail.
• Intégrer des équipes avec différents acteurs de la santé sécurité au travail (médecins du travail, responsables de PME, inspecteurs du travail, contrôleurs des CARSAT...).
UA4123 - Stage tutoré
Le stage correspond à une prise de fonction progressive et accompagnée de la fonction
d’ASST autour des trois missions (cf. compétences visées).
Ce stage de 16 jours peut être réalisé, soit au sein de son établissement, soit dans un
autre organisme sous convention de stage.


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Résumé de la formation

CP33 - Certificat professionnel - Assistant(e) en santé et sécurité au travail (ASST)

  • Durée : 434 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : La formation s’adresse : • aux secrétaires médicaux(ales) des services de santé au travail souhaitant évoluer vers des postes d’ASST ; • aux personnes en activité professionnelle contribuant à des projets liés à l’amélioration continue des conditions de travail, à la prévention des risques professionnels, à la santé et sécurité au travail (professionnels de santé, responsables QSE, acteurs sociaux, membres CHSCT, DP...).
  • Prérequis : Prérequis : bac (ou niveau) scientifique et technique (type SMS, ST2S) et expérience professionnelle de 2 ans minimum. A défaut du niveau académique requis, possibilité de VAP (validation des acquis professionnels, dispositif permettant l’accès à une formation sans posséder le diplôme requis à l’entrée) ou de VAE (validation des acquis de l’expérience).
  • Validation : Qualification
  • Effectif : 15
  • Prix (Euros) : 5300
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.