Publicité
L’académie de Montpellier recrute 4 agents administratifs par la voie du PACTE.
Service public, collectivité et recherche - HéraultLancement d’un nouvel hebdo local : Jeudi tout
Média, édition et communication - HéraultRecrutement de 50 employés de restauration en CDI pour l’ouverture du MacDonald’s d’Uzès
Hôtellerie et restauration - GardBientôt de nouveaux locaux pour Phytocontrol
Industrie - Gard10e édition du Concours Cré’ACC 2012 (Créez’ ACCompagné)
Ressources humaines - LRGestion et approvisionnement et des stocks
Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES
Contact : 06 73 37 18 37 Gisele Causse
Objectif de la formation
Gérer les stocks dans l’entreprise de telle sorte que chaque référence le soit en fonction de sa valeur
Assurer la fluidité de la production
Respecter les critères coût, délai, qualité
FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET
Programme - Déroulement de la formation
Situer la fonction dans la chaîne logistique
Comprendre le rôle des stocks par rapport aux cycle de l’entreprise
Les demandes dépendantes et indépendantes
Les différents types de stocks
Choisir et appliquer une méthode d’approvisionnement
Réapprovisionnement fixe, recomplément, point de commande approvisionnement par date et quantité variable
Calcul du stock de sécurité
Introduction au M.R.P (calcul des besoins)
Calculer des prévisions et gérer son stock au quotidien
Méthode de prévision des demandes (modèles avec des tendances et lissage de la demande)
Localisation des stocks, gestion des emplacements
Réception et contrôle réception, préparation des commandes externes et internes
Politique de gestion
Définir des indicateurs
Mise en place et exploitation d’un tableau de bord
AUTRES DATES SUR DEMANDE
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Agent de maîtrise (service approvisionnement, planning et ordonnancement)
Début de la formation : 17-09-2012
Fin de la formation : 18-09-2012
Durée (heures) : 14
Prix (Euros) : sur demande
Validation : Attestation



