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Ressources humaines - LRLP Analyse Chimique Appliquée à l'Environnement
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Objectif de la formation
Former des cadres intermédiaires (personnels de niveau II) dans les grands domaines d’intervention liés à la chimie et à l’environnement :
• Qualification et quantification des pollutions (eau, air, sol)
• Traitements physique et chimique des déchets
• Transformation des matières recyclables.
Programme - Déroulement de la formation
UNITÉ D’ENSEIGNEMENT 1
Module “Techniques analytiques”
• Méthodes analytiques : potentiométrie, complexométrie…
• Méthodes chromatographiques : CPG, HPLC, chromatographie ionique, électrophorèse ;
• Méthodes optiques : UV visible, absorption atomique, émission atomique, fluorescence ;
• Spectrométrie de masse ;
• Analyse de radioactivité.
Module “Statistiques- Qualité- Métrologie”
Carte de contrôle ; Fidélité ; Justesse ; Répétabilité ; Test de linéarité ; Plan d’expérience ; Vocabulaire de l’analyse ; Validation de méthodes.
Module “Génie instrumental”
Instrumentation et capteurs basés sur l’interaction lumière matière ; Instrumentation et capteurs en analyse électrochimique ; Instrumentation et capteurs en procédés ; Méthodes générales de
conditionnement en capteurs.
UNITÉ D’ENSEIGNEMENT 2
Module “Eau”
Rappel sur le comportement de la chimie des solutions aqueuses ; Prélèvements ; Suivi
analytique d’une station d’épuration ; Suivi analytique d’un pilote de filtration ; Analyse et traitement des eaux potables, des eaux usées urbaines et industrielles, des eaux de loisirs ; Législation, réglementation.
Module “Air-Solide”
SOLIDE : Sols : Pollution et dépollution des sols ; Déchets solides : tri, collecte, traitement, valorisation, recyclage et élimination ; Législation, réglementation ;
AIR : La pollution de l’air ; Les techniques d’analyse et de caractérisation des polluants
atmosphériques ; Législation, réglementation.
UNITÉ D’ENSEIGNEMENT 3
Module “Administration, management et connaissance de l’entreprise”
L’entreprise, son environnement ; Typologies d’organisation en entreprise ; Rôles et mission du manager ; Gestion du temps et délégation ; Normes ISO et environnementales ; Sécurité - Gestion de projet.
Module “Anglais-Communication
Projet Personnel Professionnel (P.P.P.)”
Communication interpersonnelle et comportements ; Conduite et animation de réunions ; Conduite d’entretiens individuels.
Projet Personnel Professionnel P.P.P., Connaissance de soi ; Connaissance du secteur d’activité de la branche chimie/environnement ; Connaissance des métiers (répertoire opérationnel des métiers et emplois) ; Elaboration d’un parcours personnalisé par rapport à l’emploi visé ; Méthode de marketing d’emploi.
UNITÉ D’ENSEIGNEMENT 4
“PROJETS TUTEURES” - “ STAGE EN ENTREPRISE”
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Sète
Public : Etudiants issus de formations de 1er cycle dans les domaines scientifiques
Prérequis : Niveau Bac+2 scientifique : DUT (chimie, mesures physiques, génie biologique, génie des procédés, génie des matériaux), DEUG, BTS Chimie.
Effectif : 26
Fin de la formation : 30-06-2012
Durée (heures) : 600
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
Autre financement

