Formation Tableaux de Bord et Bilan Social à Montpellier
“Définissez la masse salariale, ses composants et mesurez ses facteurs d’évolution en suivant cette formation dans le domaine du Management RH à Montpellier.“
“Définissez la masse salariale, ses composants et mesurez ses facteurs d’évolution en suivant cette formation dans le domaine du Management RH à Montpellier.“
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Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Responsables et membres des services du personnel.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Tarif : Sur demande
Cette formation permet aux apprenants de :
> Intégration des nouvelles obligations : égalité hommes - femmes, CNIL, directives européennes, loi NRE, loi RSE, risques professionnels, sécurité
> Importance et enjeux
> Visibilité de la politique RH de l'entreprise
> Performances de la DRH, formation, climat social
> Définir et calculer la masse salariale
- Seuils légaux et conséquences des franchissements
> Effectifs : différents types, structures des âges, entrées-départs, turn over, analyse des motifs de départ
> Rémunérations : salaires et appointements, rémunérations diverses, avantages en nature, charges sociales, masse salariale
> Gestion prévisionnelle des effectifs : recrutement, compétences, qualification
> Travail : absences (rémunérées, non rémunérées), congés, maladies
> Accidents du travail : taux de fréquence, taux de gravité
> Formation : suivi du plan, DIF, entretiens professionnels, professionnalisation,...
> Choisir les indicateurs pertinents en fonction de l'entreprise
> Recensement et collecte des données
> Outils informatiques d’analyse et de simulation
> Analyser les résultats :
- Suivre une évolution dans le temps
- Présenter le résultat d'une mesure
- Comparer avec les entreprises de la branche
> Définir les seuils, les objectifs
> Traduire en indicateurs de performance la politique RH de l'entreprise
> Communiquer autour du bilan social
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