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Santé et sécurité au travail constituent un enjeu majeur pour l’entreprise. Or la vie professionnelle peut être ponctuée de coups d’arrêt liés à des accidents du travail ou à des maladies professionnelles, des phénomènes qui ont un impact économique non négligeable sur l’entreprise. Focus sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, et sur les derniers chiffres disponibles en LR sur le sujet...

Accident du travail
« Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise. » (Code de la sécurité sociale).
L’employeur doit effectuer une déclaration d’accident du travail ou de trajet (DAT) dès qu’il a connaissance d’un accident de travail ou de trajet survenant à un ou plusieurs de ses salariés, et doit l’adresser à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) dont dépend la victime au plus tard 48 heures après avoir eu connaissance de l’accident.
Descriptif du dispositif de déclaration et de prise en charge sur le site de l’INRS

Maladie professionnelle
Il n’existe pas de définition légale générale de la maladie professionnelle. Celle-ci résulte directement :
- de l’exposition plus ou moins longue d’un travailleur à un risque physique, chimique ou biologique,
- des conditions dans lesquelles il exerce son activité.
La reconnaissance des maladies professionnelles et le versement des prestations sont effectués par les Caisses primaires d’assurance maladie.
Présentation des obligations des employeurs et des salariés en matière de maladie professionnelle sur le site de l’INRS

Statistiques régionales
Les statistiques régionales en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles sont issues du recueil des données effectué par la Carsat (Caisse régionale de la retraite et de la santé au travail) pour les salariés du régime général de la région Languedoc-Roussillon.
Ainsi pour l’année 2012, il apparaît les faits suivants par rapport à l’année 2011.

- Nombre d’accidents avec arrêt : -2,7% (26 905, contre 27 648)
- Nombre de jours d’arrêt de travail : -2,4% (1 530 688 contre 1 567 881))
Les chutes et les manutentions manuelles restent toujours les principales causes d’accidents du travail.

- Nombre d’accidents de trajet avec arrêt : -0,7% (2 967 contre 2 989)
- Durée moyenne de jours d’arrêt de travail : -4,2% (71 contre 74)
6 accidents mortels sur 10 sont liés aux déplacements en mission et en trajet.

- Nombre de maladies professionnelles indemnisées : -3,6% (1 092 contre 1 133)
- Nombre de jours d’arrêt : -6,2% (252 666 contre 269 413)
Les affections périarticulaires représentent toujours un nombre élevé de maladies indemnisées et de jours d’arrêt.

Télécharger les statistiques régionales 2012 de la Carsat LR ...