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Sur la même thématique, la grande école numérique vient de publier les résultats de son étude sur « Les besoins en compétences numériques dans les régions ».
Cet « observatoire » s’appuie, entre autres, sur un ensemble de sources publiques : INSEE, Pôle emploi, job boards, OPIIEC, etc. L’étude permet de mettre en lumière les métiers du numérique porteurs dans les régions et ceux qui sont le plus en tension. L’analyse de l’écosystème numérique de la région a également permis de mettre en place un index de maturité numérique pour chaque région.
Accéder à l’observatoire pour la région Occitanie

Source : CodinGame

Pour la quatrième année consécutive, CodinGame, plate-forme de référence sur le marché du recrutement de développeurs, publie son rapport annuel sur le métier de développeur après avoir interrogé plus de 15 000 développeurs et recruteurs de la tech à travers le monde. 

L’entreprise montpelliéraine fait le point sur les formations, les profils recherchés et les évolutions du marché avec, en regard, l’avis des professionnels RH qui reflète les pratiques de recrutement et les besoins en emploi du secteur. 

Les grandes lignes qui ressortent de l’étude de CodinGame sont notamment :
- le télétravail à 100% est devenu la norme pour les professionnels de la tech ;
- en 2021, plus de la moitié des développeurs sont recrutés à distance ;
- 80% des entreprises recrutent des développeurs sans formation diplômante ;
- les profils DevOps seront les plus recherchés en 2021 ;
- Javascript est le langage le plus demandé sur le marché.

Découvrir les résultats détaillés de l’enquête de CodinGame ...