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Le 1er juillet, une nouvelle agence Babychou Services a ouvert ses portes au 4 rue de la Somme à Auch. À sa tête, Léa Colomès, 20 ans, devient la plus jeune franchisée du réseau national de garde d'enfants à domicile. Son parcours illustre une voie parfois méconnue : celle qui mène de l'alternance à la création d'entreprise.

Un parcours construit en deux ans

Étudiante en BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Léa Colomès rejoint en 2024 l'agence Babychou Services de Tarbes dans le cadre de son alternance, repérée via une offre relayée par son IUT. Pendant deux ans, aux côtés de Marine Mauloubier, franchisée du réseau à Pau et Tarbes depuis onze ans, elle découvre l'ensemble des dimensions du métier de cheffe d'agence : gestion quotidienne, management, développement commercial, mais aussi les démarches administratives et les difficultés propres à la création d'entreprise.

Cette immersion progressive fait naître un projet entrepreneurial que Léa Colomès mûrit pendant plusieurs mois avant de l'annoncer à sa formatrice de terrain. Elle choisit de rester dans le réseau Babychou Services, dont elle connaît déjà les outils et le fonctionnement, et fixe son choix sur le secteur du Gers.

Une agence en cours de recrutement

L'agence d'Auch recrute actuellement des intervenants pour la rentrée de septembre. Pour la garde des enfants de moins de 3 ans, un CAP infirmier, puériculture, sage-femme, petite enfance ou services à la personne est demandé ; pour les enfants plus âgés, le BAFA constitue un atout. La présélection se déroule par téléphone et en visioconférence, avec des mises en situation, suivie d'un contrôle de références. ...

Une stratégie de réseau assumée

Ce parcours n'est pas isolé : sept anciens collaborateurs de Babychou Services (salariés d'agences franchisées ou du siège) sont devenus franchisés ces dernières années, dont cinq au cours des deux dernières années seulement. L'enseigne, qui revendique 120 agences agréées et un chiffre d'affaires de 43,5 millions d'euros en 2025, indique réfléchir à la création d'une académie interne pour structurer ces parcours d'évolution vers l'entrepreneuriat, y compris pour des professionnels extérieurs au réseau issus des services à la personne.

Pour la jeune franchisée, l'objectif à court terme est de développer l'activité sur le territoire gersois et de constituer une équipe, avant d'envisager, à terme, une délégation progressive de la partie opérationnelle de l'agence.