Le concept de Web 2.0 s'est imposé comme la nouvelle "valeur ajoutée" du réseau Internet. Les médias sociaux en sont l'illustration. Des éditeurs de plateformes offrent la possibilité à tous de partager, commenter et s'exprimer sur des articles, des photos, des vidéos... Et c'est l'activité (l'activisme) des internautes qui contribue au succès du contenu. Qui n'a jamais consulté un avis sur un hôtel, une destination ou un produit avant de se décider à acheter ? Dans le domaine de l'emploi, ces avis contribuent à la réputation d'une entreprise, à son "image Employeur" qui impacte son attractivité. C'était l'objet de notre dernière rencontre RH où nous avons pu échanger sur les indicateurs permettant d'évaluer son image Employeur et les pré-requis à respecter avant de s'engager dans une stratégie de développement de son Image. Jeudi 7 novembre, nous continuons nos réflexions sur l'apport (existant ou à venir) du Web 2.0, cette fois, pour la formation. Peut-on utiliser les avis sur Internet pour promouvoir ses formations ?. Si vous avez récemment choisi et suivi une formation, merci de répondre à cette question : Au delà du programme, quel est votre second critère de choix d'une formation ?