Trouver une actualité en Occitanie

Source : ARACT LR

La DIRECCTE LR (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi en Languedoc-Roussillon) et les partenaires sociaux ont confié à l’ARACT LR (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail en Languedoc-Roussillon) la mission d’accompagner l’élaboration d’un plan d’action pour le développement de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) en Languedoc-Roussillon et de favoriser les synergies entre les acteurs du champ, en vue de :
- permettre l’élaboration d’un cadre de référence partagé entre les différents acteurs régionaux (pouvoirs publics, partenaires sociaux, acteurs relais, OPCA…) ;
- favoriser le déploiement de démarches auprès des entreprises, et notamment des PME des différentes branches d’activités et territoires de la région ;
- renforcer l’efficacité des démarches GPEC conduites en région.
Cette mission a donné lieu à la rédaction et à la publication d’un guide, qui présente le point de vue de différents acteurs régionaux ainsi qu’une analyse transversale des textes réglementaires et des accords en matière de GPEC et de GPEC territoriale, puis aborde quelques points clés des actions en matière de GPEC.
Sont également proposées sept fiches outils (anticipation, parcours professionnels, reconnaissance, GPEC et conditions de travail, dialogue social et dialogue social territorial, PME TPE et compétences, territoires et compétences) : chacune d’elles est composée d’un texte présentant la thématique, reprise par deux cas d’entreprises régionales sous forme de témoignages ou d’interviews.
Télécharger la publication « GPEC - GPEC Territoriale, repères pour l’action en Languedoc-Roussillon »/ ...