La CPAM de la Haute-Garonne recrute 12 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Haute-Garonne lance une campagne de recrutement : 12 postes de Téléconseillers (H/F) sont à pourvoir à Labège (31), au sein de la plateforme de services de l’organisme. L’entrée en fonction est prévue pour le 9 septembre 2025, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, à temps plein (39 heures par semaine avec RTT)
Le poste s’adresse à ceux souhaitant s’engager dans une mission de service public auprès des assurés. Intégrés à une équipe de 90 personnes, les téléconseillers seront chargés de traiter les appels entrants et sortants, d’informer et de conseiller le public, de promouvoir l’inclusion numérique et de contribuer à la prévention et à la lutte contre le renoncement aux soins. Ils assureront aussi diverses tâches administratives en lien avec la gestion des dossiers et l’orientation vers les services adéquats.
La rémunération mensuelle s’élève à 1 917 € brut, à laquelle s’ajoute une prime téléphonique de 15 % sous conditions. La CPAM offre plusieurs avantages : 13e mois, primes, mutuelle, titres restaurant, prise en charge de 75 % des transports en commun, Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages), horaires modulables sur une amplitude de 8h30 à 17h30, 30 minutes de pause rémunérée par jour et forfait mobilité durable ...
