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* Dans cet article, on appellera recrutement les DPAE pour des CDI ou CDD de plus d’un mois déposées auprès de l’URSSAF.
** Les perspectives de recrutements sont issues de l’enquête BMO réalisée annuellement par Pôle emploi en interrogeant un panel d’entreprises.

Sources : 
- données de l’URSSAF ;
- enquête besoins en main-d’œuvre 2022 de Pôle emploi pour le Gers.

Analyse des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) en 2021 et des besoins en main-d’œuvre (BMO) en 2022 dans le Gers, qui occupe la dixième place des départements de l’Occitanie en matière de poids démographique, pour évaluer l’évolution des recrutements dans ce département...

Combien de recrutements* dans le Gers en 2021 ?

En 2021, 18 344 déclarations préalables à l’embauche ont été déposées auprès de l’Urssaf dans le Gers (contre 15 725 en 2020, signe d’une reprise de l’activité économique après la crise sanitaire liée à la Covid-19).
 

Quels sont les secteurs d’activité qui recrutent le plus dans le Gers ?

Dans le Gers, en 2021, les recrutements se répartissent ainsi par secteur d’activité (dans l’ordre croissant du nombre de DPAE déposées) :

• en CDD : agriculture (8), construction (710), industrie (949), hôtellerie-restauration (1 294), commerce (1 629), autres services marchands hors intérim (2 247), services non marchands (4 130) ;
• en CDI : agriculture (0), construction (719), hôtellerie-restauration (770), industrie (887), services non marchands (1 375), autres services marchands hors intérim (1 496), commerce (1 922).

Quelle proportion des recrutements dans le Gers dans la région Occitanie ?

La part des recrutements dans le Gers pèse pour 2,3 %, en 2021, dans ceux réalisés en Occitanie.
En 2021, 833 617 déclarations préalables à l’embauche ont été déposées dans le secteur privé en Occitanie.
 

Quelles sont les perspectives de recrutements** en 2022 dans le Gers ?

Dans le Gers, le nombre de projets de recrutement s’élève à 10 720 en 2022, les métiers les plus porteurs étant ceux des agriculteurs salariés (1 500), puis des viticulteurs, arboriculteurs salariés (1 040), devant les maraîchers, horticulteurs salariés (480).
La part des projets de recrutement difficiles dans le Gers en 2022 est de 57,1 %. Les métiers confrontés à ces difficultés présentant à la fois un taux de 100 % et un nombre de projets recrutement assez élevé sont ceux des conducteurs de transport en commun sur route.
La part des projets de recrutement saisonniers dans le Gers en 2022 est de 51,7 %, en particulier ceux des :

• ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique (100 % d’emplois saisonniers) (30 projets de recrutement) ;
• agents d’accueil et d’information (100 % d’emplois saisonniers) (30 projets de recrutement) ;
• ouvriers non qualifiés du papier-carton et du bois (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• techniciens des services administratifs (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• juristes (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• professionnels de l’orientation (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• surveillants d’établissements scolaires (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• professeurs du supérieur (100 % d’emplois saisonniers) (10 projets de recrutement) ;
• viticulteurs, arboriculteurs salariés (96,2 % d’emplois saisonniers) (1 040 projets de recrutement) ;
• maraîchers, horticulteurs salariés (95,8 % d’emplois saisonniers) (480 projets de recrutement).

Rappel : une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une procédure que doit réaliser chaque entreprise auprès de l’Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales (URSSAF) ou de la Mutualité sociale agricole (MSA) pour chaque salarié qu’elle a l’intention d’embaucher, qu’il s’agisse d’un recrutement en CDI ou en CDD.
Toutefois, il ne s’agit que d’une déclaration : le salarié peut ne pas se présenter à son poste, ou encore l’employeur peut ne pas souhaiter concrétiser l’embauche. Dans ces cas, et seulement dans ces cas, la DPAE peut être annulée.
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