Portrait type du patron en Languedoc-Roussillon

Portrait type du patron en Languedoc-Roussillon

Désirant restaurer la confiance entre l’entreprise et les Français, le MEDEF L.-R. a confié à l’IFOP, fin 2011, la réalisation d’une étude sur les patrons en Languedoc-Roussillon. L’échantillon comprend 351 dirigeants d’entreprises, représentatif des dirigeants d’entreprise de la région. Les résultats en ont été dévoilés mi-octobre. Quelques faits saillants :
- l’équilibre entre les personnes ayant créé (30%), repris une entreprise (24%), ou s’étant appuyées sur une ascension interne pour atteindre le poste de direction (29%) ;
- l’idée d’être à la tête d’une entreprise est le résultat d’une volonté pour une majorité de dirigeants, davantage que l’effet d’une opportunité (26%) ou d’une transmission familiale (11%) ;
- la plus grande fierté des dirigeants interrogés est d’être aujourd’hui leur propre patron (39%) ;
- seuls 19% des chefs d’entreprise déclarent gagner plus de 50 000 euros par an ;
- les chefs d’entreprise interrogés déclarent travailler en moyenne 54,5 heures par semaine, 8% consacrant même plus de 80 heures à leur travail.
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