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Le groupe Randstad a annoncé le 16 juillet 2026 le lancement d'une campagne de recrutement de 500 personnes pour accompagner la montée en cadence de son client Daher, acteur de la construction aéronautique, de l'industrie, des services industriels et de la logistique. Sur ce total national, réparti entre les Pays de la Loire, l'Occitanie et la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la moitié des postes, soit 250, sont fléchés en Occitanie.

Des profils variés recherchés

Les postes couvrent un large spectre de qualifications : ajusteurs-monteurs, intégrateurs cabines, contrôleurs qualité, chaudronniers, mécaniciens avion, préparateurs méthodes, magasiniers, préparateurs de commandes, agents de production, caristes, techniciens méthodes ou encore agents logistiques. Les candidatures sont ouvertes aux débutants comme aux profils expérimentés.

Les contrats proposés prennent la forme de missions d'intérim de longue durée ainsi que de CDI Intérimaires. Les offres sont à consulter sur le site randstad.fr.

Un accompagnement par la formation

Les candidats retenus pourront suivre des formations certifiantes, construites conjointement par Daher, Randstad et des organismes spécialisés, afin d'adapter leurs compétences aux besoins de l'entreprise. Ce parcours permet notamment aux ajusteurs et aux contrôleurs qualité de préparer le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM).

« Intégrer les activités industrielles et logistiques de Daher, c'est vivre une expérience professionnelle exigeante et passionnante. Randstad propose à 250 talents en région, du débutant au profil confirmé, l'opportunité de rejoindre ce fleuron de l'aéronautique et de monter en compétences grâce à un accompagnement sur mesure et des formations qualifiantes », indique Jonathan Périquet, responsable de la division Aéronautique, Défense et Spatial du groupe Randstad France. ...

Une filière portée par une dynamique de croissance

Cette campagne s'inscrit dans un contexte de forte activité pour l'industrie aéronautique, portée par le renouvellement des flottes et les enjeux de décarbonation du secteur. Elle fait suite à d'autres campagnes de recrutement menées par Randstad ces derniers mois dans l'aéronautique et la défense, notamment aux côtés d'Airbus.

Pour les demandeurs d'emploi de la région, cette opération représente une opportunité d'intégrer un secteur industriel structurant pour l'économie occitane, avec un accès facilité à la formation qualifiante quel que soit le niveau d'expérience initial.