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Plusieurs postes sont à pourvoir au Centre hospitalier de Narbonne.

Deux sélections y sont organisées en vue de pourvoir par la voie statutaire d’une part 4 postes d’agent des services hospitaliers qualifiés, d’autre part 2 postes d’adjoints administratifs hospitaliers.

Dans les deux cas, la sélection des candidats est confiée à une commission de sélection composée de trois membres, dont un au moins est extérieur à l’établissement, nommés par l’autorité investie du pouvoir de nomination.
Chaque sélection se déroulera de la façon suivante :
1. Examen des dossiers transmis par les candidats par la commission chargée de la sélection.
2. Audition des candidats dont le dossier a été retenu au terme de l’examen.
3. À l’issue des auditions, la commission arrête, par ordre d’aptitude, la liste des candidats déclarés aptes. La commission se prononce en prenant notamment en compte des critères professionnels. ...

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 7 octobre 2016 (le cachet de la poste faisant foi) pour le premier recrutement, et au plus tard le 14 octobre 2016 (le cachet de la poste faisant foi) pour le deuxième recrutement, uniquement par courrier recommandé avec accusé de réception, à : Monsieur le Directeur - Centre hospitalier de Narbonne - BP 824 - 11108 NARBONNE Cedex.

Le dossier du candidat doit comporter : 
- une lettre de candidature ;
- un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés et en précisant la durée ;
- ainsi que tout autre élément que le candidat jugera utile.

Source : Préfecture de l’Aude