Toutes les aides au recrutement des jeunes en vigueur au 1er septembre 2020
La pandémie de COVID-19 n’a pas encore montré tous ses effets sur le tissu économique et sur l’emploi. Pour faciliter l’insertion des jeunes de moins de 26 ans, le gouvernement a instauré des aides au recrutement, que cela soit pour des recrutements en apprentissage / alternance ou en CDD / CDI. Quels sont ces dispositifs, et sous quelles conditions les primes sont-elles attribuées ?
Pour les recrutements en apprentissage ou en alternance : entre 5 000 et 8 000 euros
Toutes les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier sans conditions de cette aide financière exceptionnelle pour l’embauche d’un apprenti ou d’un alternant en première année.
Les contrats doivent être signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, et préparer à un diplôme jusqu’au master (bac+5 – niveau 7 du RNCP) :
- l’aide exceptionnelle est de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti / alternant mineur ;
- l’aide exceptionnelle est de 8 000 € pour l’embauche d’un apprenti / alternant de plus de 18 ans.
Pour ce qui est des entreprises de plus de 250 salariés, elles ne doivent pas être assujetties à la contribution supplémentaire à l’apprentissage, et elles doivent s’engager à atteindre un seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021.
Toutes les infos sur : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-apprentissage
Pour les recrutements en CDD de 3 mois et plus ou en CDI d’un jeune de moins de 26 ans : 4 000 euros
Le gouvernement propose une aide de 4 000 euros sur un an, versée trimestriellement, pour le recrutement d’un jeune à temps plein.
Toutes les entreprises peuvent en bénéficier sauf :
- les établissements publics administratifs ;
- les établissements publics industriels et commerciaux ;
- les sociétés d’économie mixte ;
- les particuliers employeurs.
Les conditions pour qu’un employeur soit éligible à cet allégement du coût du salarié sont les suivantes : ...