Détail d'une entreprise
AlternConsult
société d’études, de formation et de conseil pour la mise en oeuvre du développement durable au sein des organisations privées et publiques.
Equipe pluridisciplinaire (d’une dizaine de personnes), nous proposons un ensemble de prestations à haute valeur ajoutée pour accompagner les organisations dans des stratégies et des politiques de développement durable. Depuis plusieurs années, nous avons centré nos interventions autour des problématiques carbones et des enjeux énergie-climat.
Secteur d'activité : Bureau d'étude
| Effectif : Moins de 10 | CA : de 1 à 5 M€ | Date de création : 2003 |
Présentation :
Cabinet de conseil en transition économique, sociale et environnementale, AlternConsult est une société spécialisée dans l’accompagnement des organisations publiques et privées pour la mise en œuvre de plans d’actions, par le biais de missions de conseil, d'expertise et de formation.
La société a été fondée en 2003 par François KORNMANN, qui est un des tout premiers spécialistes de la méthode Bilan Carbone® et des problématiques énergétiques et climatiques au niveau national.
Depuis, AlternConsult a développé un panel de compétences opérationnelles dans la mise en œuvre du développement durable :
Energie-climat
Cœur de métier, pour lequel la société est reconnue au niveau national, avec des références prestigieuses et un savoir-faire unique en matière d’analyse carbone et d’animation de Plan Climat.
Supply Chain
Les déplacements sont fortement contributeur d’émissions de gaz à effet de serre et l’optimisation des flux logistiques un important vecteur d’économies. Nous proposons des outils opérationnels de Supply Chain Management, tant pour les entreprises que pour les territoires.
Ingénierie financière
Afin de faciliter la mise en œuvre de nouveaux projets et de plans d’actions, nous travaillons sur la recherche de financements et les montages financiers complexes.
Conseil en organisation et ressources humaines
L’optimisation des organisations et de la performance (lean management, lean office, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences…) sont des axes stratégiques dans la mise en œuvre d’une politique efficace de développement durable.
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