Trouver un emploi en Occitanie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagner treize résidents en situation de handicap moteur dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils puissent gagner en autonomie, en apprentissages et se préparer à une vie à domicile, le salarié : - participe avec l'ensemble de l'équipe de soins, à la promotion de la santé et à la sensibilisation des résidents à certaines règles relatives à l'hygiène de vie quotidienne et courante - aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort et bien-être (lever, coucher, aide à l'élimination, prise des repas, à la mobilité... en veillant à utiliser les aides techniques - participe à la stimulation au quotidien des résidents afin de maintenir ou de développer leur autonomie - assure un contact quotidien avec les résidents en leur manifestant écoute, respect et attention - accompagne lors de déplacements extérieurs (démarches administratives, certains rdv médicaux...) - assure la traçabilité de l'accompagnement et des soins dans les différents supports (logiciel, DLU, cahier de liaison...) - participe à l'élaboration du projet individualisé - met en place et anime des groupes de parole ou d'échanges - assure la gestion et le suivi de la prestation portage de repas par le prestataire en collaboration avec la Secrétaire Médico-Sociale - applique des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, des procédures et notes de service (PMS, sécurité du bâtiment...)... Horaires : Poste à temps partiel - planning semaine de 18h à 22h Poste : CDD en remplacement maladie à pourvoir pour le 14 octobre 2021 / Durée de 6 semaines voire plus Salaire : Convention Collective 51 Rénovée + primes (fonctionnelle - 5%...)

Diplôme AMP ou DEAES exigé Expérience souhaitée dans le domaine médico-social (personnes en situation de handicap - personnes âgées)