Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie)

- Rédaction des contrats de travail et des avenants

- Suivi des visites médicales

- Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages)

- Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie

- Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif)

- Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue)

Le profil recherché:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage.

Compétences et qualités attendues :

- Bonne organisation et sens des priorités

- Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

- Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie)

- Discrétion et respect de la confidentialité des informations