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MISSIONS

Vous souhaitez vous impliquer dans un travail qui a du sens ?

Vous avez un esprit collaboratif et un bon relationnel ?

Rejoignez le CNRS Occitanie Est-Montpellier !

Nous recherchons notre futur Assistant en gestion des ressources humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe RH.

En tant qu'assistant RH (H/F), vous assurerez les activités quotidiennes du service des ressources humaines, et plus particulièrement la gestion des dossiers du personnel.

Activités

Vos futures activités :

• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie,
• Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (CDD ou fonctionnaire)
• Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
• Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents,
• Accueillir et informer les agents.
• Contribuer à l'amélioration des processus internes liés à la gestion des ressources humaines.

COMPÉTENCES

• Pour toutes ces missions, nous souhaiterions les compétences suivantes :
• Diplôme en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Contexte de travail

L'agent exercera ses activités au sein de la délégation Occitanie Est du CNRS, à Montpellier, sur le campus du CNRS localisé au 1919 Route de Mende. La délégation assure des missions d'appui aux 56 laboratoires, de représentation de l'établissement national, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle met en oeuvre tous les actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires

L'agent exercera ses activités au sein de la délégation Occitanie Est du CNRS, à Montpellier, sur le campus du CNRS localisé au 1919 Route de Mende.

Le poste à pourvoir se situe au sein du service Ressources Humaines composé de 27 collaborateurs répartis en 4 pôles.

L'agent sera plus particulièrement affecté au pôle gestion RH composé de 16 agents et exercera ses activités sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et fonctionnelle de la responsable de pôle.