Trouver un emploi en Occitanie

Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Recrutement internationaux :

• Contribuer aux recrutements italiens : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim
• Faire du sourcing sur les réseaux sociaux, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, gestion de l'intégration des nouveaux embauchés...
• Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement
• Contribuer au développement des relations écoles sur le périmètre Italie et éventuellement Espagne (présentation, contacts, partenariats)

Formation et développement des compétences :

• Contribuer au déploiement de la politique de gestion prévisionnelle des compétences
• Gérer et exploiter les différents types d'entretiens individuels pour décliner les besoins en plan de développement des compétences puis le mettre en oeuvre pour l'établissement français et à l'international en lien avec la RRH et les autres membres de l'équipe
• Contribuer à la rédaction des documents utiles aux commissions de formation et autres instances

Diversité :

• Développer des partenariats auprès des acteurs locaux afin d'assurer la visibilité sociale de l'entreprise
• Mener des actions de communication dans les domaines de l'égalité professionnelle et du handicap sur le périmètre (animation de journées dédiées, participer à des forums, création de supports...)

Communication RH :

• Participer au développement d'outils RH ou à leur révision (livret d'accueil, définition de fonction, contrats etc.) et participer à l'organisation des intégrations des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'organisation et l'animation de parcours d'intégration

Déplacements sur le sud de l'Europe et en France à prévoir.