Trouver un emploi en Occitanie

Assurer la gestion et le développement commercial de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents.

Gestion commerciale:

-Planifier et mettre en oeuvre les actions de commercialisation pour assurer un taux d'occupation optimal de la résidence.

-Utiliser et mettre à jour les outils métiers ( CRM,ECOMSOFT)

Gestion des ressources humaines:

-Assurer le management du personnel de la résidence.

-Préparer et être garant des variables de paie.

-Recruter les nouveaux membres de l'équipe et mettre en place leur intégration.

-Veiller au respect de la règlementation relative au droit du travail et aux conditions de travail.

Gestion budgétaire:

-Assurer le suivi des coûts et la maîtrise des charges pour atteindre les objectifs budgétaires.

Reporting et communication:

-Assurer le reporting auprés des services supports de la société

-Représenter la Direction Générale et la Société dans les relations extérieures.

Vous souhaitez vivre une carrière enrichissante dans le domaine du bien-être des séniors? 

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(rice) de Résidence Sénior dynamique, de formation bac +4/5 (la formation CAFDES serait un plus) et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous gérez efficacement la résidence sénior comme une business unit, en mettant l'accent sur la croissance commerciale et le respect des normes de qualité et de sécurité règlementaire. Prendre des décisions statégiques pour optimiser les opérations et améliorer l'expérience des résidents.

Vous avez une expérience avérée dans la gestion commerciale, la prise de décisions stratégiques et la gestion d'une équipe.

Vous révez d'une mission qui a du sens, tournée vers l'accompagnement d'un public en besoin d'attention, postulez!