Le poste

RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE (F/H)

Afin d'optimiser l'efficacité du conseil juridique auprès de ses adhérents, le poste de Responsable de Service Juridique F/H, s'inscrit dans une volonté de développement.

Dans un premier temps, ce service juridique sera composé d'un conseiller juridique et du responsable service juridique.

Ce dernier sera sous la responsabilité directe de la Directrice Générale et sera en interaction avec l'équipe de direction (Président, Secrétaire Général, Trésorier).

Votre rôle sera de manager le conseiller juridique en poste, de structurer et organiser le service, afin d'optimiser la qualité de conseil auprès des adhérents, avec l'ambition à moyen et long terme de développer le service juridique avec de nouvelles ressources et expertises, créant ainsi une véritable équipe sur le volet juridique.

Le responsable du service juridique sera consulté par la direction générale et l'équipe de direction pour vérifier et veiller aux respects des règles (lois, règlements, directives, conventions...), par chaque service.

Vous travaillerez en collaboration avec les avocats partenaires de la CAPEB qui pourront être amenés à plaider certains dossiers.

Les missions non limitatives sont les suivantes :

- Management et organisation du service juridique, et à moyen et long terme des collaborateurs qui intègreront ce service (définition de poste, coordination et animation de l'équipe, répartition et planification des missions)

- Conseils juridiques et sociaux (création et statut d'entreprise, procédures de résolutions des litiges, impayés, droit social et droit du travail, marché, sociétés, assurances etc.) : via des consultations et des permanences

- Procédures de résolution des litiges et dossiers contentieux

- Suivi des dossiers traités

- Rédaction d'actes juridiques, documents internes et circulaires d'information

- Veille juridique sur les nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité

Le candidat

Vous êtes impérativement issu.e de formation supérieure de type Bac +5 en Droit des affaires, Diplôme de juriste conseil d'entreprise (DJCE) ou Titulaire du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) ; avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans, et idéalement sensibilisé.e aux profils d'artisans et dirigeants de TPE.

Vous êtes à la fois une personne de terrain et de proximité, et dotée d'une capacité d'analyse et de prise de recul sur l'ensemble de l'activité juridique des dossiers, avec une dimension stratégique et organisationnelle.

Vous êtes doté.e d'une grande agilité et capacité d'adaptation, tant au niveau des personnalités qu'aux différents modes de fonctionnement. Vous saurez à la fois anticiper, organiser et planifier l'activité quotidienne ainsi que les projets à moyens et long terme, tout en sachant vous adapter aux imprévus.

Votre communication reste au plus près de vos interlocuteurs, pour faciliter et simplifier la compréhension des messages et des conseils, et rendre ainsi accessible un « langage d'expert juridique » à des « non initiés ».

Une posture pédagogique sera un atout essentiel à ce poste, aussi bien auprès des adhérents de la CAPEB HERAULT, qu'au sein même du service juridique.

Les qualités nécessaires à ce poste :

- Pédagogie et capacité de recul
- Très bonne communication et relationnel
- Agilité et excellente organisation
- Rigueur, méthode et précision
- Adaptation à tous profils et réactivité
- Pragmatisme et transparence
- Capacité à rassurer et donner un cadre clair


Il est proposé :

- le titre de RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE (F/H),
- un CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération de 40-45 Keuros sur 13 mois,
- et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure dédiée aux services de ses adhérents et l'ambition de participer à la création d'une équipe efficace au sein du service juridique.


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