Urgent gestionnaire de paie - Montpellier

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : Présence Verte Services

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDD

Référence : ELR/230923/57

Cette offre n'est plus valable.

Urgent gestionnaire de paie

CDD Montpellier Services à la Personne 23-09-2023

L'entreprise

PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d’utilités sociales et actrice du développement social local.

Nous rayonnons sur tout le département de l’Hérault depuis 1966, avec environ 1300 salariés rapportant chaque jour des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.

Notre mission première est de créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile afin de répondre à la demande des personnes et de donner la meilleure qualité de vie possible à nos bénéficiaires (aide, soin, livraisons de repas, téléassistance).

L’association est également un acteur important du champ de l’économie sociale et solidaire ayant à cœur de promouvoir l’emploi local, participer à l’économie des territoires, lutter contre l’isolement et développer des partenariats.

Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l’innovation, l’inclusion et la prévention.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous aider à relever les défis de demain ? Alors n’hésitez plus et envoyez votre candidature.

Le poste

Nous recherchons aujourd'hui deux Gestionnaires Paie ( H/F) en CDD, en renfort pour aider l'équipe suite à du retard pris sur certaines activités

Intégré au service Paie, vous devrez assurer la production et le contrôle de paies de A à Z , dans le respect des calendriers définis et garantir la fiabilité et la conformité aux règles internes et externes.

Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de technicien(ne)s, vous traiterez principalement les tâches suivantes :

1-GESTION DE LA PAIE

Traitement complet de la paie
Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences…astreintes) ; changements de situations
Prise en charge des déclarations sociales obligatoires nominatives (DSN)
Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes
Gestion des STC (Calcul des indemnités de départ)
Contrôler les états de paie
Vérifier la cohérence globale des charges sociales et informer le responsable des anomalies
Traiter les anomalies DSN sur son périmètre.

2-GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Gestion des entrées du personnel (DPAE, création du dossier informatique affiliation)
Gestion des absences et attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail…)
Saisie et gestion des indemnités journalières et contrôle des remboursements.
Suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail…) ;
Classer les documents dans les dossiers du personnel et archiver en cas de sortie

POSTE basé à Montpellier.

Type de contrat : CDD , mission de 4 mois minimum ( avec possible renouvellement)

Date début du contrat : au plus vite

Temps de travail : temps plein 36 h (avec 6 RTT par an)

Salaire à définir, à partir de 2176€ Brut mensuel, à négocier en fonction du profil et expérience.

Le candidat

PROFIL ET COMPETENCES

Vous êtes issu d’une formation BAC+2/3 ou certification en Paie, avec une expérience de 6 mois à 1 ans Minimum en Paie souhaitée.

Votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l’organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste.

Maîtrise informatique : Excel, Word

La maîtrise du logiciel de Paie : Cegid ( Your Cegid), serait très appréciée.