Conseiller Emploi Formation Insertion (CEFI)

“Vous souhaitez : • Vous former ou vous reconvertir dans une activité professionnelle humaine et qui a de l’avenir ? • Vous sentir utile et accompagner des personnes en réinsertion professionnelle ? • Faire reconnaître et certifier vos compétences acquises en situation de travail ? La formation Conseiller Emploi Formation Insertion, qui vous prépare aux métiers de conseiller à l’emploi, chargé d’insertion professionnelle, conseiller mission locale… est faite pour vous !“

Contact

S'inscrire à une réunion d'information collective : Patricia CAMPOS 0629820951

Session

Session 1 : Du 09-01-2023 au 09-12-2023 - MONTPELLIER


Session 2 : Du 03-05-2023 au 03-04-2024 - MONTPELLIER


Session 3 : Du 28-08-2023 au 28-07-2024 - MONTPELLIER


Résumé de la formation

Durée : 556 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : La formation est accessible à toute personne justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion : - Salariés de structures d’accueil, d’orientation, de formation et d’accompagnement de publics en insertion - Demandeur d'emploi - Personnes en reconversion satisfaisant au positionnement préalable à l’entrée en formation Formation en présentiel ou mixte (intégrant du distanciel) le cas échéant. Présence en centre discontinue à hauteur d’une semaine de cours temps plein par mois en moyenne. La formation peut être suivie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'apprentissage, d'une période de professionnalisation, d'un CPF ou d'un CPF de transition, du plan de développement de compétences entreprise, d'une VAE notamment ... Le CAFOC est signataire de la charte d’engagement dans une démarche de progrès de l’accessibilité des formations aux personnes handicapées, dans le cadre de son référencement par le Centre Ressource Formation Handicap (C.R.F.H.). Pour tout renseignement, contactez : Martine Cathala, référente handicap, chargée de mission au 04.67.15.82.99. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance
  • Apprentissage
  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 5 594.75 euros

Objectif de la formation

L’objectif principal de la formation « Conseiller Emploi Formation Insertion » est de se professionnaliser dans le secteur de l’insertion et de l’accompagnement des personnes.

Votre parcours individualisé permettra d’acquérir les compétences suivantes :

BLOC 1 : Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques d'accompagnement aux projets des personnes
BLOC 2 : Acquérir des connaissances relatives aux évolutions du marché du travail, des politiques d’emploi, du fonctionnement des entreprises, afin de favoriser l’insertion professionnelle des publics
BLOC 3 : Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socio-économique, culturelle ...

Prenez de la hauteur pour transmettre vos compétences, avec le CAFOC :
- taux moyen de réussite à la certification : 85,3 %
- taux d'insertion dans les emplois visés en sortie de formation : 92 %
- taux de satisfaction des stagiaires : 98,2 %
- accompagnement personnalisé
- tarif adapté à l'offre individualisée

Programme de la formation

ELIGIBLE AU CPF (pour les salariés des employeurs relevant de la branche des organismes de formation ayant un des codes d'activité suivants : 85.32Z, 85.51Z, 85.52Z, 85.59A, 85.59B, 94.99Z) La formation CEFI conduit à l'obtention d'un titre professionnel de niveau 5 enregistré au RNCP.

Elle est composée de 3 Blocs. (A NOTER : il est possible de démarrer la formation par le bloc 2 ou le bloc 3)

BLOC 1 : Accompagnement des personnes dans l’élaboration de leur projet et de leur parcours d’insertion

M 1.1 - l’accompagnement : Une pratique collaborative et partenariale
• Les acteurs de la formation, de l’insertion et de l’apprentissage ; les publics
• Le réseautage : carte conceptuelle
M 1.2 - l’entretien et le collectif dans l’accompagnement : posture, limites et réflexivité
• L’entretien dans l’accompagnement socio-professionnel
• La démarche collective : concevoir et animer des ateliers
• L’analyse de sa pratique : la posture réflexive
M 1.3 - l’accompagnement dans une dimension sociale et sociétale
• Lutte et prévention contre l’exclusion, la précarité, la pauvreté
• L’inclusion sociale
• Les facteurs d’exclusion : travail, santé (addictions...) hébergement, violences…
• Identité, groupe, culture, société : la « fabrique » de soi !
M1.4 - L’accompagnement au projet professionnel à visée éducative : une collaboration
• De l’intention à l’action : questions de motivation !
• L’ADVP : une approche possible de l’orientation des adultes
• Bilan de Compétences et CEP : autour de la notion de compétences
• Traçabilité et amélioration continue
MT : Guidance à l’écrit et certification CEFI
• Méthodologie de l’écrit bloc 1
• Préparation à l’oral
• Ouverture de bloc et bilan

BLOC 2 : Conseil des entreprises et des personnes en vue de favoriser l’intermédiation vers l’emploi

M 2.1 - la collaboration avec les entreprises
• Les différents types d’organisations,
• Les politiques RH,
• La culture d’entreprise.
M 2.2 - L’analyse du travail pour l’emploi et l’insertion
• Intérêts et principes de l’analyse du travail
• Les méthodes/ outils du CEFI pour l’emploi (aires de mobilité métiers, les qualifications et certifications …)
• Cas pratiques
M2.3 - L’intermédiation entreprises / publics
• Relier le monde économique au monde de l’insertion : points de convergences
• Dispositifs et mesures d’accompagnement vers et dans l’emploi
• Mesures pour la non-discrimination à l’emploi : l’égalité femmes/hommes, le handicap …
• La professionnalisation o L’apprentissage : opportunité pour tous ! o La création d’entreprises, l’auto-entreprenariat, …
M 2.4 - L’approche de l’entreprise et analyse
• Préparer une immersion apprenante
• Stage en immersion 
M 2.5 - MT Guidance à l’écrit et certification CEFI
• Valoriser la période en immersion
• Méthodologie de l’écrit bloc 2
• Préparation à l’oral
• Ouverture et bilan de bloc

BLOC 3 : Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de projets ou d’actions en faveur de l’insertion

M 3.1 - Méthodologie de la conduite de projets
• Concevoir et conduire des projets : phases et rétro planification
• Evaluer de projets et rétro action
M 3.2 - Diagnostic de territoire
• Définir un territoire d'intervention
• Identifier les sources et ressources d'un diagnostic territorial
• Etude prospective
M 3.3 - Réseaux et partenariats
• Définir le partenariat, en connaître les différentes formes
• Identifier et analyser les enjeux d'un partenariat, ses implications en termes d'actions
• Définir des éléments méthodologiques dans la construction et la formalisation d'un partenariat : différentes étapes
• Définir le fonctionnement du partenariat : communication, régulation, gestion des tensions, validation des accords
• Réfléchir à la place et au rôle du CEFI sur la façon de travailler, de négocier et gérer les conflits avec les partenaires
M 3.4 - Ingénierie financière et budgétaire d’un projet
• Les différents types de charges, directes, indirectes, fonctionnement, équipement...
• Les sources de financement possibles et notion d'équilibre du budget 
M 3.5 - Projet et stratégie de communication
• Les ressources internes
• Les ressources externes 
• Le plan de communication 
M 3.6 - Conduite de réunion et posture professionnelle
• Les différents types de réunion 
• Le modèle " Agile "
• Leadership, collaboration et coopération 
M 3.7 - Analyse de pratiques
• Le co-développement professionnel 
• Les compétences individuelles et collectives 
MT - Guidance de l’écrit du bloc 3
Ouverture de bloc et bilan pédagogique

A NOTER : possibilité de suivre seulement certains modules en fonction des places disponibles (coût : 130 euros par journée).

Le titre s'obtient par capitalisation des 3 Blocs de formation et présentation orale devant un jury. Chaque bloc est évalué sur la base d'un écrit professionnel ; un accompagnement de l'écrit est intégré à la formation.

Le titre Conseiller Emploi Formation Insertion peut être obtenu par :
- La validation des acquis de la formation
- La validation des acquis de l’expérience

La formation CEFI se déroule à Montpellier : 3 sessions par an avril, août et janvier. 

DATES DES PROCHAINES RÉUNIONS D'INFORMATION COLLECTIVES :

08/11/22 - 24/11/22 - 08/12/22 - 15/12/22

Prérequis

Un niveau équivalent au Baccalauréat est demandé ainsi qu’une maturité professionnelle, développée dans le cadre d’expériences professionnelles ou bénévoles. Dans le cas de personnes « jeunes » dans la fonction de conseiller, une attention particulière est portée à des expériences antérieures montrant le développement de capacités en relation avec l'activité.