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Fiche Formation

Conseiller Emploi Formation Insertion (CEFI)


Organisme de Formation : Contactez Cafoc

Vous souhaitez : • Vous former ou vous reconvertir dans une activité professionnelle humaine et qui a de l’avenir ? • Vous sentir utile et accompagner des personnes en réinsertion professionnelle ? • Faire reconnaître et certifier vos compétences acquises en situation de travail ? La formation Conseiller Emploi Formation Insertion, qui vous prépare aux métiers de conseiller à l’emploi, chargé d’insertion professionnelle, conseiller mission locale… est faite pour vous

Contact

S'insrire à une information collective : Julie ERBA 04 67 15 82 91


Objectif de la formation

L’objectif principal de la formation « Conseiller Emploi Formation Insertion » est de se professionnaliser dans le secteur de l’insertion et de l’accompagnement des personnes.

Votre parcours individualisé permettra d’acquérir les compétences suivantes :

BLOC 1 : Optimiser et actualiser ses démarches et pratiques d'accompagnement aux projets des personnes
BLOC 2 : Acquérir des connaissances relatives aux évolutions du marché du travail, des politiques d’emploi, du fonctionnement des entreprises, afin de favoriser l’insertion professionnelle des publics
BLOC 3 : Accompagner l'insertion professionnelle des publics en mode collaboratif et partenarial sur des projets à vocation socio-économique, culturelle ...

Prenez de la hauteur pour transmettre vos compétences, avec le CAFOC :
- taux moyen de réussite à la certification : 73%
- taux d'insertion dans les emplois visés en sortie de formation : 92%
- taux de satisfaction des stagiaires : 82.5%
- accompagnement personnalisé
- tarif adapté à l'offre individualisée


Programme - Déroulement de la formation

ELIGIBLE AU CPF (pour les salariés des employeurs relevant de la branche des organismes de formation ayant un des codes d'activité suivants : 85.32Z, 85.51Z, 85.52Z, 85.59A, 85.59B, 94.99Z)
La formation CEFI conduit à l'obtention d'un titre professionnel de niveau 5 enregistré au RNCP.
Elle est composée de 3 Blocs.
(A NOTER : il est possible de démarrer la formation par le bloc 2 ou le bloc 3)

BLOC 1 : Accompagnement des personnes dans l’élaboration de leur projet et de leur parcours d’insertion

M1.1 : l’accompagnement : Une pratique collaborative et partenariale
• Les acteurs de la formation, de l’insertion et de l’apprentissage ; les publics
• Le réseautage : carte conceptuelle
M1.2 : l’entretien et le collectif dans l’accompagnement : posture, limites et réflexivité
• L’entretien dans l’accompagnement socio-professionnel
• La démarche collective : concevoir et animer des ateliers
• L’analyse de sa pratique : la posture réflexive
M1.3 : l’accompagnement dans une dimension sociale et sociétale
• Lutte et prévention contre l’exclusion, la précarité, la pauvreté
• L’inclusion sociale
• Les facteurs d’exclusion : travail, santé (addictions...) hébergement, violences…
• Identité, groupe, culture, société : la « fabrique » de soi !

M1.4 : L’accompagnement au projet professionnel à visée éducative : une collaboration
• De l’intention à l’action : questions de motivation !
• L’ADVP : une approche possible de l’orientation des adultes
• Bilan de Compétences et CEP : autour de la notion de compétences
• Traçabilité et amélioration continue

MT : Guidance à l’écrit et certification CEFI
• Méthodologie de l’écrit bloc 1
• Préparation à l’oral
• Ouverture de bloc et bilan

BLOC 2 : Conseil des entreprises et des personnes en vue de favoriser l’intermédiation vers l’emploi

M2.1 - la collaboration avec les entreprises
• Les différents types d’organisations,
• Les politiques RH,
• La culture d’entreprise.

M2.2 - L’analyse du travail pour l’emploi et l’insertion
• Intérêts et principes de l’analyse du travail
• Les méthodes/ outils du CEFI pour l’emploi (aires de mobilité métiers, les qualifications et certifications …)
• Cas pratiques

M2.3 - L’intermédiation entreprises / publics
• Relier le monde économique au monde de l’insertion : points de convergences
• Dispositifs et mesures d’accompagnement vers et dans l’emploi
• Mesures pour la non-discrimination à l’emploi : l’égalité femmes/hommes, le handicap …
• La professionnalisation
o L’apprentissage : opportunité pour tous !
o La création d’entreprises, l’auto-entreprenariat, …

M2.4 – L’approche de l’entreprise et analyse
• Préparer une immersion apprenante
• Stage en immersion (10 jours)

M2.5 – MT Guidance à l’écrit et certification CEFI
• Valoriser la période en immersion
• Méthodologie de l’écrit bloc 2
• Préparation à l’oral
• Ouverture et bilan de bloc

BLOC 3 : Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de projets ou d’actions en faveur de l’insertion

M3.1. Méthodologie de la conduite de projets
M3.2. Diagnostic de territoire
M3.3. Réseaux et partenariats
M3.4. Ingénierie financière et budgétaire d’un projet
M3.5. Projet et stratégie de communication
M3.6. Conduite de réunion et posture professionnelle
M3.7. Analyse de pratiques
- Ouverture de bloc et bilan pédagogique
- Guidance de l’écrit du bloc 3

A NOTER : possibilité de suivre seulement certains modules en fonction des places disponibles (coût : 130 euros par journée)

Le titre s'obtient par capitalisation des 3 Blocs de formation et présentation orale devant un jury.
Chaque bloc est évalué sur la base d'un écrit professionnel; un accompagnement de l'écrit est intégré à la formation.

Le titre Conseiller Emploi Formation Insertion peut être obtenu par :
- La validation des acquis de la formation
- La validation des acquis de l’expérience
- En associant les 2 modalités

Modalités de la formation :
La formation CEFI se déroule à Montpellier : 3 sessions par an avril, août et janvier.

Dates de la prochaine session : 10 janvier 2022 au 06 décembre 2022


Session

  • Session 1 : Du 10-01-2022 au 06-12-2022 - MONTPELLIER
  • Session 2 : Du 30-08-2021 au 22-07-2022 - MONTPELLIER
  • Session 3 : Du 01-11-2021 au 21-10-2022 - MONTPELLIER

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Résumé de la formation

Conseiller Emploi Formation Insertion (CEFI)

  • Durée : 525 heures
  • Type de formation : Formation en alternance
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : La formation est accessible à toute personne justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion : - Salariés de structures d’accueil, d’orientation, de formation et d’accompagnement de publics en insertion - Demandeur d'emploi - Personnes en reconversion satisfaisant au positionnement préalable à l’entrée en formation Formation en présentiel ou mixte (intégrant du distanciel) le cas échéant. Présence en centre discontinue à hauteur d’une semaine de cours temps plein par mois en moyenne. La formation peut être suivie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'apprentissage, d'une période de professionnalisation, d'un CPF ou d'un CPF de transition, du plan de développement de compétences entreprise, d'une VAE notamment ... Le CAFOC est signataire de la charte d’engagement dans une démarche de progrès de l’accessibilité des formations aux personnes handicapées, dans le cadre de son référencement par le Centre Ressource Formation Handicap (C.R.F.H.). Pour tout renseignement, contactez : Martine Cathala, référente handicap, chargée de mission au 04.67.15.82.99. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
  • Prérequis : Un niveau équivalent au Baccalauréat est demandé ainsi qu’une maturité professionnelle, développée dans le cadre d’expériences professionnelles ou bénévoles. Dans le cas de personnes « jeunes » dans la fonction de conseiller, une attention particulière est portée à des expériences antérieures montrant le développement de capacités en relation avec l'activité.
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Alternance
    - Apprentissage
    - Compte personnel de formation
    - CPF de transition
    - Entreprise
    - OPCO
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Prix (Euros) : 5 594.75
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises de l'Occitanie. Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.