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dentifier les enjeux de la prévention des risques professionnels pour son établissement

• Appréhender les notions de santé et de santé au travail
• Définir les enjeux de la prévention à travers les conséquences d'un AT ou d'une MP pour la victime, les collègues, les résidents, l'établissement
• Connaître les enjeux juridiques et réglementaires
• Identifier les risques du métier à travers le Mécanisme d'Apparition du Dommage
• Comprendre les notions d'accident de travail, accident de trajet et de maladie professionnelle

Participer au développement de la démarche de prévention des risques professionnels

• Définir les conditions de réussite de la démarche
• Identifier les étapes de la démarche
• Réaliser l'état des lieux (niveau de maturité de l'établissement)
• Comprendre la signification de la lettre d'engagement de la direction
• Participer à la mobilisation des acteurs internes et externes

Définir et mettre en œuvre un projet de prévention des risques professionnels de l'établissement

• Définir un projet de prévention en s'appuyant sur les problématiques identifiées
• Elaborer le projet de prévention en s'appuyant sur les éléments de cadrage proposés par TMS Pros
• Commencer à écrire la note de cadrage du projet pour la finaliser ensuite avec la direction pendant l'intersession
• Animer le projet de prévention
• Communiquer sur le projet

Connaître les limites de fonctionnement du corps humain et les dommages potentiels qui peuvent découler des conditions de travail délétères

• Citer les différents systèmes constitutifs du corps humain et les dommages potentiellement liés au travail pour chacun d'entre eux
• Comprendre le phénomène TMS à travers différents modèles (multifactoriels et probabiliste)
• Connaître les RPS (stress, violence interne et violence externe) et les atteintes à la santé qui en découlent

Proposer des actions d'amélioration à partir d'une analyse de situation de travail

• Identifier une situation de travail à risque
• Observer la situation de travail
• Analyser la situation de travail
• Proposer et mettre en place des actions de prévention
• Hiérarchiser les pistes d'amélioration
• Construire un plan d'action à intégrer au DUERP
• Participer à la mise en œuvre des actions et à leur évaluation