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Exercer le rôle de tuteur en entreprise

“Depuis le 5 mars 2014, la formation de tuteur est obligatoire“

Contact

Lucie Roumégoux : 0642114183

Session

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Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur, d’un jeune ou d’un adulte

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Identifier le rôle et les missions du tuteur en entreprise.
Organiser l’accompagnement en entreprise.
Accompagner le tutoré et encourager sa montée en compétences.
Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré.
Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours.

Programme de la formation

Comprendre et intégrer le rôle et les fonctions du tuteur en entreprise

  • Le cadre du tutorat en entreprise
  • La réglementation en vigueur
  • Les missions du tuteur en entreprise
  • Le référentiel métier dans le cadre de sa fonction de tuteur

Mettre en place une méthodologie d’organisation du tuteur

  • Les objectifs de la mission d’accompagnement
  • Les contenus, les supports
  • Les étapes
  • Les modalités de suivi

Identifier les différents publics à accompagner, comprendre leurs motivations et leurs attentes

  • Les différentes situations d’apprentissage
  • Typologie et profils des tutorés en entreprise

Développer des compétences relationnelles et pédagogiques en qualité de tuteur

  • L’adaptation aux différentes personnalités
  • Repérage et gestion des difficultés d’assimilation ou de relation

S’approprier les différents outils du tutorat

  • Fiche d’aide à la prise en main du poste
  • Calendrier du programme du tutorat
  • Fiche de tâches
  • Fiche d’évaluation
  • Plan individuel de progrès

Prérequis

Aucun

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