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Analyser les enjeux individuels de l'entretien d'évaluation<br />
Identifier les conditions de réussite de l'entretien<br />
Evaluer les risques et les pièges potentiels lors de l'entretien<br />
Utiliser des outils et des méthodes de suivi de l'activité<br />
Evaluer de manière objective vos réussites et vos limites<br />
Evaluer de manière objective vos compétences et identifier des axes de progression<br />
Différencier les faits des ressentis dans l'analyse de vos performances<br />
Structurer vos ambitions et votre projet professionnel<br />
Clarifier vos besoins pour favoriser votre progression<br />
Participer à l'élaboration des grilles d'évaluation avec votre supérieur.

Aucun