Trouver une actualité en Occitanie

Accéder à l’étude

Créée en 2014 par Frédéric Desmoulins, Nicolas Antoniazzi et Aude Barral, la start-up CodinGame constitue la plateforme de référence sur le marché du recrutement de développeurs. Elle emploie 25 salariés.

Source : Les Échos Start

Pour la deuxième année consécutive, la start-up montpelliéraine CodinGame publie son baromètre de l’emploi sur le segment du développement logiciel. Pour l’occasion, elle a interrogé plus de 9 000 programmeurs dans 120 pays.

Le profil type du développeur est le suivant : un jeune homme ayant entre 20 et 34 ans, titulaire d’un diplôme d’études supérieures en informatique, et travaillant dans une grande entreprise. La majorité des répondants travaillent à temps plein, et un tiers travaillent dans une société de plus de 1 000 salariés.
19% des développeurs ont appris à coder à l’école, et 40% à l’université, mais plus d’un tiers sont quasiment autodidactes (tutoriels en ligne, blogs, livres). Coder est véritablement une passion pour nombre d’entre eux.
Émerge aussi de cette étude le fort sentiment d’appartenance propre aux développeurs, avec un esprit communautaire important, loin de l’image de l’individu isolé. ...