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Zoom sur les résultats d’une étude menée par le Carif-Oref Occitanie sur les perspectives d’emploi dans la région par domaine professionnel et par métier...

Qu’est-ce qu’un métier porteur ?
Selon le Carif-Oref Occitanie, l’outil partagé de l’État, de la Région et des partenaires sociaux pour l’observation et l’information sur la formation professionnelle, les métiers et l’emploi en région, un métier est porteur s’il répond à au moins un des trois critères suivants :
- un métier pour lequel les employeurs éprouvent des difficultés à recruter ;
- un métier qui génère un grand volume de recrutements ;
- un métier pour lequel les créations d’emplois sont importantes afin de répondre aux besoins de l’économie, ou pour lequel de nombreux départs en retraite sont à prévoir.

Un métier sur deux offre des perspectives d’emploi en Occitanie
Sur les 532 métiers que compte le répertoire opérationnel des métiers et des emplois (Rome), nomenclature utilisée notamment par Pôle emploi, 266 métiers ont été identifiés comme potentiellement porteurs d’emploi en Occitanie, soit un métier sur deux.
Ce résultat reflète à la fois d’une part la vitalité de l’économie régionale avec de nombreux secteurs d’activité dynamiques sur le front de l’emploi, d’autre part une problématique persistante de pénurie de main-d’œuvre dans certains métiers ou d’inadéquation des profils recherchés vis-à-vis des compétences disponibles.

Des métiers porteurs dans tous les domaines professionnels
Les perspectives d’emploi sont particulièrement fortes pour 103 métiers, en particulier dans les domaines suivants :

- le bâtiment :la transition énergétique, la rénovation d’un parc de logements ancien en Occitanie, l’accessibilité sont autant de défis qui peuvent générer des besoins en emplois pérennes ;

- la mécanique : l’ouest de la région Occitanie est marqué par le poids des activités aéronautiques et spatiales, qui génèrent des besoins importants dans le domaine de la mécanique et du travail des métaux ; ...

- la maintenance : les métiers de la maintenance sont omniprésents dans les deux industries phares de l’économie régionale que sont l’agroalimentaire et l’aéronautique, ainsi que dans les secteurs de la mécanique automobile, de la carrosserie et du bâtiment (chauffage, maintenance des bâtiments…) ;

- l’informatique : les métiers du numérique ont le vent en poupe sur le marché du travail, en particulier ceux qualifiés et hautement qualifiés avec une problématique spécifique d’attractivité auprès des femmes ;

- le commerce : les activités commerciales restent dynamiques en région, profitant de sa croissance démographique et de son attractivité touristique ;

- l’hôtellerie-restauration : la plupart des besoins en emplois se concentrent sur des activités saisonnières, mais le tourisme et l’évolution des modes de vie jouent en faveur du développement du secteur et des métiers de l’hôtellerie-restauration ;

- les services aux particuliers : ils englobent des activités variées dont l’entretien et le nettoyage, la sécurité privée, les services funéraires et la coiffure ;

- la santé : ce secteur est confronté à la fois à un vieillissement conséquent de ses actifs avec une problématique de renouvellement de la main-d’œuvre, et à l’augmentation de la demande de soins et de prises en charge dans le contexte d’une population vieillissante.

Télécharger la publication pour visualiser les 103 métiers offrant des perspectives d’emploi fortes, ainsi que les 163 métiers offrant des perspectives d’emploi moyennes en Occitanie