Trouver un emploi en Occitanie

Les objectifs de la formation : - Comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique. - Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel. - Manager les compétences, les emplois et la formation. - Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration. - Intégrer le pilotage économique des RH. - Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH. - S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap. - Accompagner les changements stratégiques et organisationnels. - Maîtriser les outils et savoir-faire techniques nécessaires à la gestion du personnel.

Issue d'une formation Bac +2 (avec 3 ans d'expérience pro) ou Bac +3 dans le domaine RH, vous êtes à la recherche d'un poste opérationnel vous permettant d'aborder les thèmes présentés et de monter en compétences. Vous êtes rigoureux et autonome. Comportement : réactif(ve), travail en autonomie, organisé(e), sociale, rigoureux(euse).