ONBOARDING (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Définir l’onboarding et ses enjeux. 2. Construire le parcours d’intégration de vos futurs ...

Organisme : Strattitude

CONSTRUCTION DE SA RECHERCHE D'EMPLOI (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Comprendre et détecter le besoin réel des organisations. 2. Savoir se valoriser auprès des recruteurs. 3. ...

Organisme : Strattitude

EGALITE PROFESSIONNELLE F/H (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Le cadre législatif de l'égalité professionnelle F/H.. 2. Le mécanisme de construction des ...

Organisme : Strattitude

MARQUE EMPLOYEUR (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Comprendre pourquoi les meilleurs restent. 2. Savoir développer une marque employeur. 3. Savoir ...

Organisme : Strattitude

DROIT SOCIAL POUR MANAGERS (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Se situer dans les règles utiles du droit social. 2. Sécuriser le recours aux contrats précaires ...

Organisme : Strattitude

DIGITALISATION DE LA FONCTION RH (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Évaluer le dégré de maturité numérique de votre organisation. 2. Comprendre et analyser les ...

Organisme : Strattitude

22-06-20

Employé(e) commercial(e) niveau 4 Commerce à prédominance alimentaire

Hérault

EXTRAIT DU PROGRAMME DE FORMATION (368H) MODULE 1 : LES SURFACES DE VENTE (110H) 1.1 Surveillance ...

Organisme : ECOLE SUPERIEURE DE FORMATION EN ALTERNANCE (ESFA)

GESTION DE L'ABSENTEISME (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Savoir définir l'absentéisme. 2. Savoir mesurer efficacement le phénomène de l'absentéisme ...

Organisme : Strattitude

NOUVELLES METHODES DE RECRUTEMENT (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les fondamentaux du recrutement. 2. Les principes de non-discrimination à appréhender et à respecter. 3. ...

Organisme : Strattitude

GESTION ET PILOTAGE DES DONNEES SOCIALES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Maîtriser les bases d'Excel. 2. Suivre ses recettes et l'évolution de son CA. 3. Concevoir ...

Organisme : Strattitude

GESTION DES AGES ET DES COMPETENCES (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Le cadre législatif. 2. Les préjugés. 3. Les outils GPEC. 4. Les leviers de performance. A ...

Organisme : Strattitude

EFFICACITE MANAGERIALE (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Renforcer ses compétences managériales. 2. Gérer son temps de travail et ses priorités. 3. ...

Organisme : Strattitude

LEADER OU MANAGER ! (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Diagnostiquer et définir le cadre managérial. 2. Apprécier ses qualités de manager. 3. S'affirmer ...

Organisme : Strattitude

ENTRETIEN ANNUEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude

ENTRETIEN PROFESSIONNEL (TPME)

Hérault - Montpellier

1. Les rôles de l’entretien annuel et l'entretien professionnel. 2. Les 4 phases de l’entretien ...

Organisme : Strattitude